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上班迟到没穿工衣,还有就是工作当中出现的那些小问题都是要扣钱的,这是合法吗
[律师回复] 您好,公司制定的关于员工切身利益的制度需要经过民主程序还需要有效公示,另外制度扣钱也涉嫌违法,您可以从这几个方面看看制度是否有问题。欢迎来电详细咨询。
李红丽律师
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不管我提前一个月他都要扣我工资
[律师回复] 你好, 那你之后离职是可以申请仲裁的,拖欠工资
徐铭律师
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公司员工不服从安排,与同事上司吵架,入职未满一年,公司开除,按照赔偿一个月工资出的开除证明,员工一直在公司,也不走该怎么处理
[律师回复] 您好,收了他的权限和办公用品,找个地方让她坐着,他可能是想申请违法解除,恢复劳动关系吧?开除合法就不担心,如果是违法的话,可能会判恢复劳动关系。
李红丽律师
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你好,请问一下工资不好要怎么办呢?
[律师回复] 您好,可以申请劳动仲裁。
李丽雯律师
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老板不给结工资怎么办
[律师回复] 您好,可以向劳动局监察大队投诉
李红丽律师
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律师说法·劳动纠纷
企业职工伤亡事故分类标准最新版是怎样的
(一)特别重大事故,是指造成30人以上死亡,或者100人以上重伤(包括急性工业中毒,下同),或者1亿元以上直接经济损失的事故;(二)重大事故,是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重伤,或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故。
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2024-06-19
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消防工程承包协议书范本
1、写明甲乙双方信息。2、内容:第一条工程概况.第二条承包范围:第三条工程承包方式。第四条合同工期,第五条工程造价、付款方式及价款调整,第六条工程质量及验收标准,第七条安全施工等。3、结尾:双方签字盖章生效。
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个体工商户营业执照年审流程是怎样的?
1、用户进入国家企业信用信息公示系统首页。2、选择营业执照所在地 一:进入网页。二:企业联络员注册。三:联络员登录信息填写。四:年度报告填写。填写完毕以后,请点击最后一栏“预览并公示”。把页面拉到最底部点击“提交并公示”。
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