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上班迟到没穿工衣，还有就是工作当中出现的那些小问题都是要扣钱的，这是合法吗?
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羁押人员有衣服穿吗
有。刑事拘留由看守所执行，看守所在收押犯罪嫌疑人时，会扣押其随身物品、外衣、鞋子，该人只着内衣及号服进入监舍。该人物品会有看守所开具一式三份扣押物品清单，在该人出所时持清单，领回扣押物品。在押人员如携带危险品未被发觉的，违反看守所监规，会被加戴械具、严格监控。
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刑事辩护税前3500扣五险一金实际到手工资是多少
[律师回复] 解析：
您目前的税前薪资为3,500元人民币。经过计算，扣除法定的五项社会保险费用与一项个人所得税之后，预计您可获得约3,050元的实际收入。
值得注意的是，在您当前的工资水平下，无需缴纳个人所得税；只有当您的薪资超过3500元时，才需要按照相关法律规定履行纳税义务。具体而言，法定的养老保险费用由雇主与员工共同负担，各自比例分别为8%和12%；医疗保险费用则全部由员工自行承担，比例为2%；失业保险费用同样由员工自行承担，比例为1%；
至于住房公积金，其扣除比例为20%。
法律依据：
《中华人民共和国个人所得税法》第三条
个人所得税的税率：
（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；
（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）；
（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。
您目前的税前薪资为3,500元人民币。经过计算，扣除法定的五项社会保险费用与一项个人所得税之后，预计您可获得约3,050元的实际收入。
值得注意的是，在您当前的工资水平下，无需缴纳个人所得税；只有当您的薪资超过3500元时，才需要按照相关法律规定履行纳税义务。具体而言，法定的养老保险费用由雇主与员工共同负担，各自比例分别为8%和12%；医疗保险费用则全部由员工自行承担，比例为2%；失业保险费用同样由员工自行承担，比例为1%；
至于住房公积金，其扣除比例为20%。
法律依据：
《中华人民共和国个人所得税法》第三条
个人所得税的税率：
（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；
（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）；
（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。
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快速解决“劳动纠纷”问题
如果当事人不愿意支付追缴赌资后果是什么
[律师回复] 解析：
若行为被判定为违法，通常情况下将会面临行政方面的处罚，而在某些情形严重者中，甚至可能构成赌博罪，承担相应的刑事责任。需要明确指出的是，赌债并不受到法律的保护，因此追讨难度较大。对于您个人而言，您作为聚众赌博事件中的犯罪嫌疑人，应当积极搜集相关证据并向警方报案。如您能够积极检举揭发其他人参与的赌博活动，当地公安机关将依据实际情况，对您予以从轻或减轻处罚。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第七十条
以营利为目的，为赌博提供条件的，或者参与赌博赌资较大的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节严重的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上三千元以下罚款。
若行为被判定为违法，通常情况下将会面临行政方面的处罚，而在某些情形严重者中，甚至可能构成赌博罪，承担相应的刑事责任。需要明确指出的是，赌债并不受到法律的保护，因此追讨难度较大。对于您个人而言，您作为聚众赌博事件中的犯罪嫌疑人，应当积极搜集相关证据并向警方报案。如您能够积极检举揭发其他人参与的赌博活动，当地公安机关将依据实际情况，对您予以从轻或减轻处罚。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第七十条
以营利为目的，为赌博提供条件的，或者参与赌博赌资较大的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节严重的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上三千元以下罚款。
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危险驾驶罪还要扣分吗
[律师回复] 解析：
对于危及行车安全的行为所施行的惩处措施为：判处拘役刑罚，并且缴纳罚金，同时扣除12分，并吊销相关人员的机动车驾驶证。危险驾驶罪乃是指在公路上驾驶机动车辆进行竞速比赛，且情节极其严重者；饮酒后驾驶机动车辆者；从事校车运营或乘客运输等业务时，严重超额搭载乘客，或者严重超出规定速度行驶的行为。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
对于危及行车安全的行为所施行的惩处措施为：判处拘役刑罚，并且缴纳罚金，同时扣除12分，并吊销相关人员的机动车驾驶证。危险驾驶罪乃是指在公路上驾驶机动车辆进行竞速比赛，且情节极其严重者；饮酒后驾驶机动车辆者；从事校车运营或乘客运输等业务时，严重超额搭载乘客，或者严重超出规定速度行驶的行为。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
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扣押别人身份证驾驶证后果是什么
[律师回复] 解析：
若未达到犯罪程度，您仍然有权向警方报案。派出所将会对实施违法扣押身份证行为者进行严厉的警告和适当数额的罚款处罚。具体而言，有下列行为之一者，将由公安机关依法给予警告，并处以二百元以下的罚款，同时，对于违法所得，也会予以没收：
（1）使用虚假证明材料骗取居民身份证的；
（2）将居民身份证出租、出借或转让给他人的；
（3）非法扣押他人居民身份证的。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条
用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。
若未达到犯罪程度，您仍然有权向警方报案。派出所将会对实施违法扣押身份证行为者进行严厉的警告和适当数额的罚款处罚。具体而言，有下列行为之一者，将由公安机关依法给予警告，并处以二百元以下的罚款，同时，对于违法所得，也会予以没收：
（1）使用虚假证明材料骗取居民身份证的；
（2）将居民身份证出租、出借或转让给他人的；
（3）非法扣押他人居民身份证的。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条
用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。
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拘留7天穿自己衣服吗？
拘留7天一般内衣是自带的，但会由拘留所发放统一的外套或者是马甲，并印有编号，按编号叫人。由于拘留和看守所羁押性质是不一样的，所以服装会有差别，另外所带的内衣也是有要求的，主要是为了保证被拘留人员的安全。
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穿便衣打警察不构成袭警罪
就算人民警察穿便衣，但只要暴力袭击在依法执行职务的人民警察就构成袭警罪，袭警案件中跟人民警察是否穿制服没有任何关系。构成袭警罪的，通常处三年以下有期徒刑，情节较重的量刑标准是3年以上到7年以下有期徒刑。
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我现在遇到题跟我老公无法沟通无论说什么做什么事他不相信，我还没有说几句动手打我骂我连我的妈妈也骂的
[律师回复] 你是指现在和你家爱人无法沟通，疑似婚姻出现问题吗
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今天晚上这种情况，很明显你们有问题，我的个人信息这么清楚清晰泄漏，而且还如此清楚我的情况，我觉得你参与其中，今晚引导我签了一些东西，全部还给我，认购书我还在，都没有对接完成手续就说卖了，才半个小时，怎么可能卖了。所有东西都要查清楚，包括监控冒充我信息的男的，全部要查清楚，报警查清楚这人。走法律程序也要。
[律师回复] 你好，可以找律师介入处理
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这次疫情延迟上班工资如何算
依据相关的规定，在疫情防控期间，企业延迟上班时间的，延迟上班在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。
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这次疫情延迟上班工资应该如何算
依据相关的规定，在疫情防控期间，企业延迟上班时间的，延迟上班在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。
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