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想了解,从劳动合同转签劳务合同合法吗?
[律师回复] 你可以选择拒签,如果公司要你离职,你可以要求公司支付经济补偿金
石晶晶律师
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从劳动合同转签劳务合同合法吗?,想了解我应该如何准备和应对劳务合同的签订?
[律师回复] 从劳动合同转签劳务合同在一定条件下是合法的,但需要遵循相关法律规定。首先,要明确转签的原因,是否是双方协商一致的结果,如果是单方面强制要求转签,可能涉及违法。其他方面,要仔细审查劳务合同的内容,确保权利义务明确,特别是报酬、工作时间、工作内容等关键条款。再次,要注意合同中是否有不合理或显失公平的条款,如有疑问应及时提出。最后,建议在签订前咨询专业人士,确保自身权益不受侵害,我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
3解答
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不签劳动合同赔偿标准多少,想了解不签劳动合同赔偿有哪些标准?
[律师回复] 你好,你这边的诉求是什么?
程小星律师
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公积金基数是按照上年度平均工资还是当地发布的基数缴费
[律师回复] 公积金基数通常是按照职工本人上一年度月平均工资来确定的,不过各地会根据实际情况设定一个上下限范围。在杭州,一般会参考当地发布的相关标准来确定这个上下限。如果单位按照低于实际工资的基数缴纳公积金,职工可以向公积金管理部门反映情况,要求单位按照正确的基数进行补缴。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
2解答
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