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个体户与人合伙不想继续怎样退出[律师回复] 法律分析： （1）个体户合伙人退出时，若有书面合伙协议，应严格按照协议中约定的退伙情形和程序等条款执行。 （2）在没有书面协议或协议未作相关约定的情况下，合伙人退伙要提前通知其他合伙人，预留合理准备时间。 （3）若退伙不对合伙事务执行产生不利影响，退伙人提前三十日通知其他合伙人便可退出。 （4）退伙时必须对合伙财产进行结算，并退还退伙人的财产份额。 （5）退伙人对退伙前因其原因产生的合伙债务要承担无限连带责任。 （6）若退伙给其他合伙人造成损失，退伙人需依据过错承担赔偿责任。 提醒：合伙协议至关重要，签订时要明确各项规则。退伙时务必依规操作，避免产生不必要的法律纠纷，复杂情况建议咨询专业法律意见。恩施法务
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合伙人可以对执行人提出异议吗[律师回复] 合伙人对执行事务合伙人提出异议是保障合伙企业和其他合伙人权益的重要机制。在普通合伙企业中，可委托部分合伙人执行合伙事务，不执行事务的合伙人有监督权。当执行行为损害利益时，其他合伙人能提出异议。 解决措施和建议如下： 1.合伙人应熟悉合伙协议中关于执行事务和异议处理的相关条款，明确自身权利和义务。 2.一旦发现执行行为可能损害利益，及时提出异议并要求暂停事务执行，避免损失扩大。 3.若发生争议，按合伙协议约定的表决办法处理；若协议未约定或不明，遵循一人一票、全体合伙人过半数通过的表决办法决定。 4.合伙人之间应保持良好沟通，以理性、合法的方式解决问题，维护合伙企业的稳定发展。恩施法务
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律师说法·公司经营
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喝酒死了酒友赔偿多少钱合适酒友是否担责及赔偿金额依具体情况而定。若酒友有强迫劝酒、明知对方不能喝酒仍劝酒等过错行为，需承担相应赔偿责任。赔偿范围涵盖医疗费、丧葬费等，金额要综合过错程度、死者自身情况确定。过错小可能担10%-30%，过错大可能担30%-50%甚至更高。赔偿可协商，协商不成由法院判决。1.4k浏览
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喝酒住院公司有责任吗喝酒住院公司是否担责需分情况判断。员工在工作时间因工作原因喝酒，如陪客户应酬，公司可能担责，依据民法典，用人单位对执行工作任务致损担责，且有管理和安全保障义务。若员工非工作时间、非工作相关喝酒住院，公司通常无责，但公司组织活动有强迫喝酒等过错，可能担责，具体依实际情况认定。1.7k浏览
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在景区摔骨折了费用怎么赔偿的景区游客摔骨折，景区是否担责及赔偿费用要依具体情况判断。若景区未尽安全保障义务致游客摔倒，应担侵权责任。赔偿费用依《民法典》，含医疗费、误工费等，各项费用有相应确定方式。游客要收集保存好就医票据等证据，可先与景区协商，协商不成可向消协投诉或向法院起诉维权。1.2k浏览
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