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本人工伤。关于单位赔偿一次性就业补助金的问题,怎么要单位赔偿
[律师回复] 具体情况,具体分析。
李冬平律师
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我在厂里上班时发生工伤事故,股骨颈骨折,工伤赔付了,一年后该股骨头坏死,医生不建议马上置换,我现在五十多岁,要六十几后或发生疼痛后再行手术,跟厂里没签劳动合同,但厂里买了工伤险,如果离厂后后续治疗费用怎么办?
[律师回复] 您好,工伤赔偿过一次性医疗补贴的话,后面再发生费用由自己承担
李红丽律师
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律师说法·工伤赔偿
北京市关于产假工资的规定是什么?
北京市关于产假工资的规定是:一般按照不低于月工资的80%发放,具体情况下可以根据当地政府的有关规定来进行合法的处理,对于产假工资的具体认定情况,还需要基于实际的工资待遇情况而定。
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2024-05-21
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新公司为员工买社保的手续怎么办理?
新公司成立后,需要给员工买社保,公司经办人带上所需材料,到社保局办理社保登记,开通社保账户。完成社保开户后,就可以带上劳动合同、职工身份证、公司社保登记卡等材料,给员工买社保,根据员工的实际工资确定社保缴纳基数。
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深圳员工病假工资是如何规定的?
1、病假工资计算基数 1其可以由劳动合同进行约定,但是不得低于相应的岗位工资。2)如果集体合同或集体协商约定标准高的,取其高。3)双方无任何约定的,按照劳动者正常出勤月工资的70%来确定。病假工资的系数:1)病假工资的系数与职工病假期限以及工龄的长短相对应,一般来讲,期限越长,工龄越短,系数越小。
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