房产纠纷 法律问答
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前夫不配合签字卖房是否构成违约[律师回复] 判断前夫不配合签字卖房是否违约，得看离婚协议或相关约定。如果离婚协议写明房产归一方，还规定双方要配合卖房，并且对卖房时间、签字协助等都有明确安排，前夫不按约定签字，那就是违约。这种情况下，守约方可以让前夫承担违约责任，比如赔偿经济损失。 要是没有这样明确的书面约定，前夫没有配合签字卖房的合同义务，不签字就不算违约。要是房产登记有双方名字，出售就得双方协商一致。要是协商不成，那就可以去法院起诉，请求法院分割处理共有房产。 给大家提个建议，签订离婚协议时，对于房产处置要尽可能详细地约定，明确双方权利义务，避免后续出现纠纷。如果遇到前夫不配合签字卖房的情况，先查看协议约定，再根据实际情况采取合适措施，协商不成及时通过法律途径解决。鄂州法务
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撤销房屋买卖合同，诉讼费大概花多少[律师回复] 法律分析： （1）撤销房屋买卖合同诉讼费计算方式较为复杂，与房屋价值紧密相关。对于不超过1万元的房屋，每件只需交纳50元诉讼费。 （2）当房屋价值超过1万元至10万元时，超过1万元的部分按照2.5%交纳。若房屋价值超过10万元至20万元，超过10万元的部分按2%交纳。 （3）房屋价值在20万元至50万元之间，超过20万元的部分按1.5%交纳；50万元至100万元，超过50万元部分按1%交纳。 （4）若房屋价值超过100万元至200万元，超过100万元部分按0.9%交纳；200万元至500万元，超过200万元部分按0.8%交纳。 （5）500万元至1000万元，超过500万元部分按0.7%交纳；1000万元至2000万元，超过1000万元部分按0.6%交纳；超过2000万元的部分按0.5%交纳。 提醒：在计算诉讼费时要准确评估房屋价值，不同价值区间收费标准差异较大。若对诉讼费计算有疑问，建议咨询专业人士。荆门法务
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律师说法·房产纠纷
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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