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雨花区-何小荣...律师
16分钟前
解答了“劳动纠纷”问题
雨花区-李哲律师
19分钟前
解答了“劳动纠纷”问题
刘子健律师
在线
湖南湘声律师事务所/主办律师
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没有签劳动合同老板不让辞职怎么办?
[律师回复] 你干了多长时间了?hxj
冯晓辉律师
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没签劳动合同,进厂3天了,可以自离吗?
[律师回复] 你好,如需要问题详细的处理方案,可佳361279102去获取,避免等待!
于雅平律师
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帮私人老板做事,没有签订劳动合同(协议),现在工作时间出事,造成双手骨折,怎样赔偿?
[律师回复] 你好,可以详细说说情况吗?
黄桂湘律师
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与学校签定承包到期继续上班没续签怎么办
[律师回复] 你好你是遇到什么问题
湖南和大律师...
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已经过了公司约定的3个月试用期,但是公司和我协商延长3个月的适应期并签订延长协议,然后在延长试用期期间将我辞退,可以申请多少的赔偿。
[律师回复] 你好!请问有什么可以帮你?
陈平凡律师团...
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没有签劳动合同怎么维权
公司开源节流劝退人员,需要补偿吗
合同约定中途辞职,要赔偿违约金合法吗
不服劳动仲裁结果怎么办
续签劳动合同降低待遇怎么处理
双方共识被解雇,索赔金额应拿多少
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律师说法·劳动纠纷
没有劳动合同但有工作笔记怎么办
企业未在规定时间内与员工签订劳动合同,员工有权向劳动监察部门投诉并要求双倍工资补偿。员工应先向企业提出签订请求,若遭拒,可提起劳动仲裁。未签书面合同属违法,但企业仍可补签。
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2024-06-21
劳动合同
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签了租赁合同房东中途不租了怎么办
签订租赁契约后,若决定不再租赁,应与出租方充分沟通,尝试解除协议并办理退租。若出租方拒绝协商,则视为单方违约,承租人有权追究其法律责任,并要求赔偿经济损失。在此过程中,务必保留相关证据,确保自身权益不受损害。通过合法途径解决争议,是维护自身权益的重要保障。
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房屋租赁
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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2024-06-21
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