婚姻家庭 法律问答
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你好，我想问下婚前财产经过公证赠予给我父母，如果我意外去世，这笔钱被婆家和老公知道，他们以这笔钱有一部分是彩礼为由，像法院申请撤销赠与，法院会同意撤销吗？[律师回复] 经过公证的赠与，不能随意撤销，婆家或丈夫难以有资格来“撤销”你与你父母之间的赠与合同。彩礼是“以结婚为目的的附条件赠与”：彩礼的返还纠纷，通常发生在婚约财产纠纷或离婚诉讼中，请求权主体是给付彩礼的一方（男方或其父母），对象是接收彩礼的一方（女方或其父母）。 你的赠与是“独立的处分行为”：你将个人财产赠与父母，行使的是财产所有权。如果这笔钱里确实包含婆家当初给的彩礼，且已经属于你的个人财产（例如婚前明确赠与给你个人的），你自愿将其转赠父母，是另一个独立的法律行为。婆家不能因为钱曾经是“彩礼”，就跳过去追索你父母的财产。他们只能针对“你”主张返还彩礼，但前提是符合法定的返还情形（如未共同生活、导致给付人生活困难等），且通常需要在离婚时提出刘倩利律师
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彩礼钱能不能算作女方个人财产[律师回复] 在现实生活中，彩礼归属问题挺让大家头疼，其实彩礼钱算不算女方个人财产，得根据具体情况来定。 要是彩礼是在结婚登记之前给女方的，从法律上说，这笔彩礼就相当于女方的婚前个人财产。简单来讲，婚前财产就像是一个人独有的宝贝，结婚后不会因为成了两口子就变成夫妻共有的。 而如果彩礼是在结婚登记之后给的，一般情况下会被当作夫妻共同财产。但要是给彩礼的人明确说了这钱只给女方，比如专门写了个赠与协议，把这个事儿写清楚，那这彩礼就还是女方的个人财产。 到了法院处理彩礼归属问题的时候，法官会考虑很多情况。就拿当地彩礼给的习俗来说，如果当地都是有特定的彩礼规矩，法官会参考。还有彩礼的使用情况也很关键，要是彩礼都用来准备婚礼，而且夫妻俩一起操办，法官可能就会觉得这是夫妻共同财产。但要是彩礼女方自己花了或者存起来了，还有证据能证明，法官就可能认定这是女方个人财产。 给大家提个实用建议，为了避免以后因为彩礼归属闹矛盾，不管是婚前还是婚后给彩礼，最好都写个书面协议，把给谁、用途这些事儿说清楚，这样心里也踏实。律图怀化
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男方婚前给60万若不算彩礼怎样处理[律师回复] 男方婚前给的60万若不算彩礼，要根据款项性质来处理。 要是这笔钱是借款，双方就形成了借贷法律关系。出借方有权利要求借款方按约定的还款期限和方式还钱。要是没约定还款期限，出借方能随时让借款方在合理期限内偿还。要是借款方拒绝，出借方能拿转账记录、聊天记录这些能证明借贷关系的证据去法院起诉，要求对方还钱。 要是这笔钱是赠与，而且赠与行为完成了（钱已交付），一般赠与方不能随便撤销赠与。不过要是存在受赠人严重侵害赠与人或其近亲属合法权益、受赠人对赠与人有扶养义务却不履行、不履行赠与合同约定的义务等情况，赠与人能在法定期间内行使撤销权，撤销赠与并要求返还财产。 要是这笔钱是基于其他特定目的给的，像用于双方共同购房等，得结合款项用途、双方约定等来综合判断款项归属和处理办法。要是有证据证明款项用途，就按共同目的处理。要是发生纠纷，协商不成也能去法院起诉，由法院根据具体情况做出裁决。律图永州
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律师说法·婚姻家庭
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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