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病假工资规定湖南是怎样进行的？，想了解湖南病假工资计算方法是什么？

[律师回复] 你好，湖南病假工资：医疗期内，单位按工龄比例发，最低不能低于当地最低工资标准的 80%。

杜颖律师

5解答 4.7w浏览
请问我在公司上班7年，但一直没按（劳动法36条），规定每月加班超六十个小时，包括礼拜天，但没付加倍工资，我自己写辞职报告了，填写被迫辞职可以吗

[律师回复] 具体请发专问详询咨询


罗一粟律师

5解答 4.4w浏览
单位经济原因上个月工资发不出，劳务派遣用工在单位核心工作岗位14年退回，（派遗单位报到通知→因工作调整等原因退回）怎么解决问题？

[律师回复] 你好，这个需要找派遣单位解决


李强律师

5解答 3.6w浏览
更换厂名跟董事长从新签合同有赔偿吗

[律师回复] 你好，要了解一下具体的案件情况


李强律师

5解答 3.2w浏览
请问工资3500元/月，只上了15天，工资应该怎么核算

[律师回复] 工资核算要按照实际工作天数来算。一个月按30天算，3500元工资平均每天约116.67元。上了15天，工资就是116.67元乘以15天，大约1750元。如果单位有其他规定，比如请假扣款等，要按照单位规定来。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

吴亮律师

3解答 4.5w浏览

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