土地房产 法律问答
140
万
解答量
1903
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
租赁合同到期未续约，新房屋租赁怎么解决[律师回复] 房屋租赁合同到期，新租赁问题怎么解决？下面分不同情况来说。 要是合同到期后，租客还在继续用房子，房东也没意见，那原合同继续有效，只是租赁期变成不定期了。这种情况下，房东和租客都能随时解除合同，但房东想解除的话，得提前合理时间通知租客。 如果双方都想重新签合同，那就要商量租金、租期、支付方式、房屋用途、维修责任这些重要内容。谈好了就签个书面合同，把双方权利义务写清楚，省得以后产生纠纷。 要是有一方不想续租了，租客就得按原合同规定的时间和要求把房子还回去，而且房子得保持按约定使用后的正常状态。要是租客在租房期间把房子弄坏了，就得赔钱。 要是在重新协商租赁的过程中双方产生了争议，可以先试着自己商量解决。要是商量不拢，就按照合同里约定的方式，申请仲裁或者去法院起诉来维权。湖南法务
5解答 3.4w浏览 -
租赁方先违约，承租方还要不要交房租[律师回复] 在房屋租赁里，要是租赁方违约了，承租方要不要接着付房租得看具体情况。 要是租赁方的违约没影响到承租方正常使用租赁物，就像租赁方只是晚了点给相关产权证明，但这并不妨碍承租方正常开展经营活动。这种时候，从法律层面讲，承租方可不能因为租赁方违约就不付房租。要是不付，那自己就可能违约了，得承担违约的责任，比如可能要给租赁方违约金，还可能面临其他赔偿。 但要是租赁方的违约让承租方没办法正常、合理地用租赁物，比如租的房子漏水特别严重，根本没法住人。按照民法典规定，承租方就可以行使履行抗辩权，先不付房租。等租赁方把问题解决了，租赁物能正常使用了，再接着付房租。要是租赁方的违约行为让合同原本的目的都实现不了，像租房子是用来开饭店，结果房子存在重大安全隐患不能营业，那承租方有权解除合同。合同解除后，就不用再付房租了，而且还能要求租赁方承担违约责任，赔偿自己的损失。 碰到这种事，建议双方先心平气和地协商。要是协商不成，承租方得把租赁方违约的证据都留好，像照片、聊天记录、维修记录等，然后通过法律途径来维护自己的权益。湖南法务
5解答 4.8w浏览
-
租房期满后该怎么续签合同[律师回复] 租房期满后续签合同，操作步骤如下： 先沟通续租意愿。在原租赁合同到期前，租客和房东要就续租进行协商，明确双方是否想续租。若双方都有续租意向，可接着商讨续租具体条款。 接着协商续租条款。主要涉及续租期限、租金及支付方式、押金退还与收取等。续租期限长短由双方协商确定；租金可根据市场行情和原合同约定调整；支付方式可维持不变或重新约定。 之后拟定合同。续租合同可参照原租赁合同格式和内容，结合协商好的新条款拟定。合同要明确双方权利和义务，像房屋维修责任、违约责任等。 最后签订合同。双方确认合同内容无误后，签字或盖章生效。多人合租时，所有承租人都要签字。双方各持一份合同，作为续租法律依据。 若原租赁合同有续租特别约定，要按约定执行。若双方没签书面续租合同，但租客继续用房屋，房东也没异议，原租赁合同继续有效，不过租赁期限变为不定期，双方可随时解除合同，但要在合理期限前通知对方。律图张家界
5解答 4.8w浏览 -
约定买卖破租赁的约定是否有效[律师回复] “买卖不破租赁”是个挺重要的法律原则。简单来说，在租赁期间，就算房东把房子或者其他租赁物卖给别人了，原来的租赁关系不受影响，租客还是能继续按合同租着用。 不过，这一原则是可以通过约定来排除的。按照意思自治原则，签合同的双方可以按照自己的想法来确定、改变或者结束合同关系。要是房东和租客在签租赁合同时，明确写了当租赁物被买卖，租赁合同对新的房东就不管用了这类排除“买卖不破租赁”效果的条款，而且这个约定不违反法律规定，也不违背公序良俗，那一般就是有效的。 可在实际中，这种约定的有效性在涉及第三人利益等情况时，可能会被仔细审查。要是这个约定损害了国家利益、社会公共利益或者其他第三人的合法权益，那这个约定就很可能被判定无效。 所以，在不违反法律规定和公序良俗的前提下，双方约定排除“买卖不破租赁”原则通常没问题，但最后还得根据具体情况来看。湖南法务
5解答 4.4w浏览
点击查看更多
律师说法·房产纠纷
-
被认定工伤后,公司需要赔偿吗被认定工伤后，公司是否需要赔偿需分情况。若公司已依法缴纳工伤保险，部分赔偿项目由工伤保险基金支付，公司承担停工留薪期工资等费用；若公司未缴纳工伤保险，公司需按照工伤保险待遇项目和标准支付全部费用。1.3k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
可以在两个单位报工伤吗通常情况下，不可以在两个单位报工伤。工伤认定以劳动关系为基础，职工一般只与一个单位存在劳动关系，应由该单位承担工伤保险责任。若职工在两个或以上单位同时就业，各单位需分别为其缴纳工伤保险费，发生工伤时由受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工伤没有出院，怎么走工伤认定程序员工工伤未出院也可走工伤认定程序。所在单位应在事故伤害发生之日起规定时限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请，并按要求提供相关材料。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询房产纠纷的法律问题
一键咨询
139****7387
177****5636
133****7733
