劳动纠纷 法律问答
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干日结工不发工资违法吗，想了解：没有签劳动合同是否影响工资发放？[律师回复] 干日结工不发工资是违法的。根据我国劳动法律法规，只要劳动者付出了劳动，用人单位就有义务支付相应的报酬，无论是日结工还是其他用工形式。 没有签劳动合同不影响工资发放。虽然未签订劳动合同，但只要能证明存在事实劳动关系，劳动者就有权要求用人单位支付工资。比如可以通过考勤记录、工资发放记录、工作证、同事证言、工作任务交付凭证等证据来证明事实劳动关系。如果用人单位不支付工资，劳动者可以先与单位协商，协商不成可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，对仲裁结果不服还可向法院提起诉讼。 此外，用人单位未与劳动者签订书面劳动合同，从入职第二个月起劳动者还可要求用人单位支付双倍工资。封云凯律师
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退休人员过失造成人员伤亡后被判刑，每月工资扣除后还余1千多点，刑满后是否能恢复原来的7千多[律师回复] 您好！你反映此前每月有7千多退休工资，初步判断应当是按公务员或参公退休的。中共中央组织部、人力资源和社会保障部、监察部、国家公务员局《关于公务员被采取强制措施和受行政刑事处罚工资待遇处理有关问题的通知》人社部发〔2010〕104号文件规定：公务员退休后被判处管制、拘役或拘役被宣告缓刑、有期徒刑被宣告缓刑期间，停发退休费待遇，按本人原基本退休费的60%计发生活费。刑罚执行完毕或缓刑考验期满不再执行原判刑罚的，按40%降低基本退休费，补贴按办事员确定。今后国家调整退休费时，按办事员的标准执行。公务员退休后被判处有期徒刑以上刑罚的，从人民法院判决生效之日起，取消原退休费待遇。刑罚执行完毕后的生活待遇，由原发给退休费的单位酌情处理。故：刑满后根据现行有效的政策不可能恢复原来的退休待遇。颜忠军律师
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律师说法·劳动纠纷
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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