劳动纠纷 法律问答
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我是2015年~2026年在这个企业连续工作，现在发现他2020年10月才给我缴失业保险，到现在企业关停清算，我只能领4个月失业金，因缴费年限不足导敢我少领10个月失业金，该怎么办？[律师回复] 这种情况确实让人着急。根据法律规定，用人单位有义务为员工缴纳社保，包括失业保险。你2015年入职，但公司直到2020年10月才给你缴失业保险，这明显是公司的过错，导致你缴费年限不足，只能领4个月失业金，少领了10个月。你可以收集劳动合同、工资单、社保缴费记录等证据，证明你从2015年起就在该企业工作，然后向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求公司赔偿因未及时缴纳失业保险给你造成的损失。如果公司已经关停清算，要尽快申报债权，确保你的赔偿请求被列入清算范围。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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公司一年未给我交社保怎么办[律师回复] 要是公司一年都没给你交社保，有下面这些办法能帮你维护权益。 和公司谈判是比较直接的做法，跟公司表明让他们把没交的社保补上。 要是谈判没成功，就去当地劳动监察部门投诉。去的时候带上能证明你和公司存在劳动关系的东西，像劳动合同、工资条这些。劳动监察部门会让公司在一定时间内补缴社保。 也能找社保经办机构，把情况跟他们说一下，他们会去调查，然后督促公司补缴。 如果因为公司没交社保让你有了损失，比如说因为不能享受医保待遇，看病花了不少钱，这种情况下你可以申请劳动仲裁或者去法院起诉，让公司赔偿。 这里要提醒一下，得赶紧收集证据，证明你和公司有劳动关系，还有公司没交社保给你带来了哪些损失。在未来，随着劳动法律体系不断完善，劳动者通过正规渠道维护自身社保权益的流程可能会更加便捷高效，企业也会面临更严格的监管，不敢轻易在社保缴纳问题上违规。律图常德
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我于2021年开始到现在一直在某幼儿园上班（20 2 4年退休）．但21、22年幼儿园没有给我买社保 现在幼儿园因为我已领退休金不需出补偿费用要裁员辞退我。我能要求补偿我2年没给我买的社保吗？[律师回复] 您的情况需要分两部分看。首先，关于2021、2022年未缴社保的问题，由于您2024年已退休并领取养老金，社保机构通常不再受理补缴，但您可以要求幼儿园赔偿这两年未缴社保导致的损失，比如医疗费报销差额等。其次，幼儿园以您已领退休金为由辞退，这属于违法解除劳动关系，因为退休后双方形成的是劳务关系，不适用劳动合同法关于经济补偿的规定，但您仍可主张未缴社保的赔偿。建议您收集工资单、考勤记录等证据，向劳动监察投诉或直接起诉。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·劳动纠纷
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股东各自经营构成职务侵占罪吗股东各自经营一般不构成职务侵占罪。职务侵占罪指公司、企业等单位人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有。若股东各自经营未利用职务便利侵占公司财物，通常不构成该罪；若有利用职务之便侵占单位财物行为，则可能构成。1.2k浏览
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本公司监事代他司和本公司投标可行吗本公司监事代他司和本公司投标不可行。这种行为可能违反《中华人民共和国招标投标法》等相关法律规定，存在串标、围标等不正当竞争风险。投标活动应遵循公平、公正、公开原则，确保各参与方独立竞争，以保障市场秩序和其他投标人的合法权益。1.6k浏览
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股东将部分资金自己占用是职务侵占吗股东将部分资金自己占用是否构成职务侵占，需视情况而定。若股东在公司担任职务且利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大，就可能构成职务侵占；若未利用职务便利，或不符合数额标准等条件，则不构成。具体认定要结合实际情况和法律规定判断。1.6k浏览
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