婚姻家庭 法律问答
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常宁市-吴安...律师19分钟前解答了“婚姻家庭”问题
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老公是深圳社保现在在江门上班，老婆有买湖南省居民医保，在江门生娃怎么报销[律师回复] 在这种情况下，关于报销生育相关费用，需要分别考虑老公深圳社保和老婆湖南居民医保的情况，以下为你详细介绍： 利用老婆湖南居民医保报销 1. 异地就医备案 - 老婆需要在湖南参保地的医保经办机构办理异地就医备案手续。可以通过线上渠道，如当地医保部门的手机APP、腾讯公众号或国家医保服务平台APP进行备案；也可以前往参保地医保经办机构窗口办理。备案时需选择就医地为江门，并选择相应的定点医疗机构。 - 所需材料通常包括身份证、医保卡、怀孕证明等，具体要求可咨询湖南参保地医保部门。 2. 就医结算 - 老婆在江门选定的定点医疗机构生育后，持本人身份证、医保卡等有效证件在医院的医保结算窗口进行直接结算。医院会按照湖南居民医保的报销政策，扣除报销部分后，患者只需支付个人自付的费用。 - 如果因特殊情况未能在医院直接结算，可收集好相关医疗费用发票、费用清单、病历等资料，回到湖南参保地医保经办机构申请手工报销。 利用老公深圳社保报销（以享受生育医疗费用待遇为例） 1. 确认是否符合条件 - 根据深圳的规定，参加生育保险的男职工，其未就业配偶发生的生育医疗费用可以按照规定申请报销。需确认老婆处于未就业状态，且老公的深圳社保生育保险处于正常参保缴费状态。 2. 准备报销材料 - 通常需要提供以下材料： - 深圳市生育保险医疗费用申请表； - 参保人社会保障卡或身份证； - 医疗费用原始凭证； - 医疗费用明细清单； - 疾病诊断证明书或出院小结； - 参保人银行账户； - 结婚证； - 计划生育证明（如准生证）； - 出生医学证明； - 未就业配偶未享受生育保险待遇的个人声明。 3. 申请报销 - 可以通过深圳市医疗保障局官网、腾讯公众号等线上渠道申请报销，也可以前往深圳医保经办机构窗口办理。提交上述材料后，医保部门会进行审核，审核通过后，报销款项将打入参保人提供的银行账户。 不同地区的医保政策可能存在差异，建议在生育前分别向湖南参保地医保部门和深圳社保部门详细咨询具体的报销流程和要求，以确保顺利报销生育费用。衡阳封云凯律...
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两夫妻欠贷款被执行，被执行后，还能办理离婚吗？[律师回复] 两夫妻在被执行阶段仍然可以办理离婚。 在我国，离婚是公民的一项基本权利，法律并没有限制处于被执行状态的夫妻不能离婚。离婚有协议离婚和诉讼离婚两种方式： 协议离婚 ：如果夫妻双方就离婚、子女抚养、财产分割等问题达成一致意见，可以共同到婚姻登记机关申请离婚登记。经过冷静期等法定程序后，即可办理离婚手续。 诉讼离婚 ：若夫妻一方不同意离婚或者就相关问题无法达成一致，另一方可以向法院提起离婚诉讼。法院会根据具体情况进行审理并作出判决。 不过需要注意的是，夫妻共同债务并不会因为离婚而消灭。即使夫妻离婚，债权人仍然有权要求夫妻双方共同偿还在婚姻关系存续期间产生的共同债务。在离婚时，夫妻双方可以对债务的承担进行约定，但该约定仅对夫妻双方具有约束力，不能对抗债权人。如果一方承担了超过其应承担份额的债务，可以依据离婚协议或法院判决向另一方追偿。衡阳封云凯律...
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婚前协议所约定的有效时间是多少[律师回复] 结论： 婚前协议有效时间取决于协议约定，未明确约定则自签字生效后长期有效。符合法定条件的协议合法有效，可在婚姻存续及离婚后执行，若存在法定可撤销情形，受损害方有权请求撤销。 法律解析： 根据法律规定，婚前协议的有效时间并非由法律强制限定，主要依据协议自身约定。若协议未明确有效期，通常自双方签字生效起长期具有法律约束力。一份有效的婚前协议需满足：是双方真实意思表示，内容不违反法律法规强制性规定，不违背公序良俗，不损害国家、集体和他人合法权益，且签订时双方具备相应民事行为能力。这样的协议在婚姻关系存续期间以及离婚后都能按约定执行。不过，当出现一方以欺诈、胁迫手段使对方违背真实意思签订协议等法定情形时，受损害方可以请求法院或仲裁机构撤销协议。如果您在婚前协议方面有任何疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。律图衡阳
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律师说法·婚姻家庭
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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