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双清区-杨青叶...律师
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[律师回复] 劳动争议可以找我罗建国律师处理
罗建国律师
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之前交的灵活就业,现在不想交了,之前交的可以退费吗
[律师回复] 之前交的灵活就业,现在不想交了,之前交的可以退费吗?不能
庞剑波律师
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劳务派遣公司合同没有到期与实及用工单位,在没有提前书面通知的情况下忽然终止用工
[律师回复] 可以去当地的劳动监察有关部门反应情况
文湘桂律师
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你好想咨询一下劳动纠纷方面的问题
[律师回复] 您好,可以解答 具体情况怎么样
郭庆梓律师
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个体户跟员工没签合同,被员工恶意告要赔偿
[律师回复] 您好!温馨提示:《中华人民共和国劳动合同法》第二条,中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。故,从法律上讲个体户也是法律意义上的用人单位哦。
颜忠军律师
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律师说法·劳动纠纷
不动产权证书与房产证的区别是什么
不动产证和房产证的区别是证件名称不一样,制作机关不一样,产权证书的编号也不一样,通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属,房产证是由房管局制作的,不动产权证书由国土部门制作。
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2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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