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员工职务侵占金额达到多少能立案[律师回复] 1、按照咱们国家法律，公司、企业或者别的组织里的工作人员，要是利用自己职务上的方便，把所在单位的财物偷偷据为己有，数额达到三万元以上，就会被立案追查。 2、职务侵占罪侵害的是公司、企业或者其他组织的财产权益。这种犯罪的主体是特定的，就是公司、企业或其他单位的工作人员。在实际情况中，这种犯罪表现为利用职务便利，把单位财物占为己有，而且数额比较大。 3、要是单位发现员工有职务侵占的情况，先收集相关的证据，像财物进出的记录、账目明细、有关的文件合同等。接着可以找员工沟通，让他归还侵占的财物。要是沟通没用，单位就可以向公安机关报案，让司法机关依照法律来处理。湖南法务
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挪用90万资金还不上会判几年[律师回复] 挪用资金90万还不上会怎么判，得看具体情况。按照《中华人民共和国刑法》和相关司法解释，挪用资金罪有三种情形。 要是挪用资金去进行非法活动，90万算数额巨大，一般会判三年以上七年以下有期徒刑。要是情节特别严重，会判七年以上有期徒刑。 如果是把挪用的资金拿去做营利活动，或者挪用超过三个月没还，90万属于数额较大，通常判三年以下有期徒刑或者拘役。要是数额达到巨大标准，会判三年以上七年以下有期徒刑；情节特别严重的，判七年以上有期徒刑。 在实际判案时，法官会综合很多因素来量刑。比如挪用资金干啥用了、用了多久、有没有造成损失以及损失挽回情况，还有犯罪嫌疑人认罪态度等。要是犯罪嫌疑人有自首、立功、积极退赃退赔这些情节，法院会从轻或者减轻处罚。但要是有抗拒抓捕、毁灭证据这类情节，就可能会从重处罚。所以，一旦涉及挪用资金犯罪，一定要积极配合，争取从轻发落。湘潭法务
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侵占亲戚财物归还后是否要担刑责[律师回复] 侵占亲戚财物归还后要不要担刑责，得看具体情况。按照咱国家的《中华人民共和国刑法》，要是把亲戚让你帮忙保管的东西，偷偷当成自己的，而且东西价值还挺高，人家让还你还死活不还，那就构成侵占罪了。就算后来把东西还回去了，只要达到了数额较大的标准，还是有可能要吃官司的。 不过呢，主动把东西还回去这个事儿，在法院判的时候还是很重要的。这就相当于你认错态度好，法官量刑的时候就会从轻发落。要是侵占的事儿本身不严重，对亲戚也没造成多大伤害，你又赶紧把东西还了，亲戚也说不追究了，那根据《刑事诉讼法》，公安机关有可能就不立案了，检察院也可能决定不起诉，法院最后也可能不判刑。 但这里说的“数额较大”可没有统一标准，因为每个地方经济情况不一样，所以各地的标准也都不一样。 要是侵占的财物价值没达到数额较大，或者亲戚不想跟你计较了，那一般不会给你定罪判刑。不过这事儿可能会变成民事纠纷，亲戚还是有权利让你把东西还回去，要是因为你的侵占让亲戚有了其他损失，人家也能要求你赔偿。 法律建议就是，千万别随便占亲戚便宜，要是不小心占了，赶紧还回去，争取得到亲戚的原谅，这样能避免很多麻烦。律图娄底
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非国家人员职务侵占罪认定金额是多少[律师回复] 按照《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》等规定，非国家工作人员职务侵占罪里“数额较大”“数额巨大”的金额标准，是受贿罪、贪污罪对应数额标准的两倍、五倍。 具体来说，职务侵占金额达到三万元以上，就会被认定为《刑法》里规定的“数额较大”；侵占金额达到一百万元以上，会被认定为“数额巨大”。要是有人利用自己职务上的便利，把单位的财物非法占为己有，并且达到了上面说的金额标准，就可能会被认定构成非国家工作人员职务侵占罪。 不过呢，每个案子的情况不一样，具体认定的时候，还得综合考虑全案的证据和实际情节。一旦被认定构成这个罪，就需要承担刑事责任。 如果侵占数额属于“数额较大”，会被处三年以下有期徒刑或者拘役，还得交罚金；要是达到“数额巨大”，刑期是三年以上十年以下有期徒刑，也要交罚金；要是数额达到“特别巨大”，处罚更重，会处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同样要交罚金。大家一定要遵守法律，别因为一时贪念触犯职务侵占罪。律图娄底
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公司挪用员工社保会怎样定罪[律师回复] 公司挪用员工社保可不是小事，有可能涉嫌挪用资金罪或挪用公款罪。 要是公司是非国有性质，挪用社保就可能符合挪用资金罪的构成。公司、企业等单位的工作人员，利用职位便利，把单位资金挪作他用，比如归自己用或者借给别人。要是数额较大，超过三个月没还；或者没超三个月，但数额大且用于盈利活动；又或者用于非法活动，就构成此罪了。挪用社保金属于把单位资金用到别的地方，量刑会看挪用金额、时间、用途等。一般处三年以下有期徒刑或拘役；挪用资金数额巨大，或者数额大却不退还，处三年以上十年以下有期徒刑。 如果公司是国有性质，相关人员挪用员工社保金，可能构成挪用公款罪。国家工作人员利用职务便利，挪用公款给自己用，进行非法活动，或者数额大用于盈利活动，又或者数额大且超三个月没还，就会被认定为挪用公款罪。量刑按情节严重程度，情节轻的处五年以下有期徒刑或拘役；情节严重处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大且不退还，处十年以上有期徒刑或无期徒刑。总之，公司可别轻易挪用员工社保金，不然要承担法律后果。湖南法务
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律师说法·刑事辩护
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没找到劳动合同还能申请劳动仲裁吗没找到劳动合同也可申请劳动仲裁，劳动合同不是证明劳动关系的唯一证据。认定双方存在劳动关系时，可参照工资支付记录、“工作证”等证明身份的证件、招用记录、考勤记录、其他劳动者证言等。申请仲裁时收集这些证据可维护权益，且单位超一月不满一年未签合同，需支付双倍工资。1k浏览
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劳动仲裁或者去诉讼大概要多长时间劳动仲裁一般自受理仲裁申请之日起45日内结束，案情复杂可延长15日。若对仲裁结果不服去法院诉讼，适用简易程序审理的案件3个月内审结，普通程序审理的案件6个月内审结，特殊情况还可延长。1k浏览
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劳动仲裁加法院一审二审需要多久劳动仲裁一般需45天，案情复杂可延长15天。若对仲裁结果不服进入法院一审，适用简易程序审理的在3个月内审结，普通程序为6个月；一审不服上诉进入二审，法院会在3个月内审结。整体时间受案件具体情况影响。1.8k浏览
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