征地拆迁 法律问答
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打拆迁官司，律师费到底要怎么去计算[律师回复] 拆迁官司的律师费计算方法有好几种。比较常见的一种是按件收费，就是律师根据这个案件的复杂程度、自己要做的工作量等情况，确定一个固定的收费金额。这种收费方式一般适用于那些争议不大、法律关系比较简单的拆迁案件。 另一种是按标的额比例收费，这里的标的额就是拆迁补偿金额这类和案件有关的金额。律师会以这个标的额为基础，按照一定的比例来收取律师费。通常情况下，标的额越大，收费的比例就越低。 还有风险代理收费，在这种方式下，律师前期只收取一笔基本的费用，后期要等案件胜诉了，再按照之前约定好的比例来收取报酬。因为这种方式对律师来说风险比较大，所以收费比例相对会高一些。 具体的收费会受到很多因素的影响，像案件的难易程度、律师的经验和知名度，还有当地的经济水平等。所以大家在委托律师之前，一定要和律师把收费方式、具体金额以及支付时间等问题都商量清楚，并且签订书面协议，这样才能保障自己的权益。律图常德
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拆迁房人头费应该怎么进行分配[律师回复] 在拆迁过程中，拆迁房人头费的分配可是个重要问题，它和当地政策以及具体约定紧密相关。要是征拆补偿方案明确按人头来算，那只要是本集体经济组织成员，就都有参与分配人头费的权利。这就好比大家都在一个集体里，符合条件的人都能分一杯羹。 家庭内部也可能对人头费分配有自己的想法。要是大家提前有约定，那就按照约定来，这就像家里人一起订了个“小规则”。但如果没有约定呢，一般就应该平均分给符合条件的家庭成员。毕竟人头费是给个人的补偿，每个人拿到的补偿和自己的权益是对应的。 有些情况比较特殊，比如有的家庭成员为了拿到补偿，临时把户口迁进来了。这时候能不能参与分配，就得看当地政策怎么说了。政策就像是一个“大法官”，它会决定谁有资格分这笔钱。 要是在分配人头费的时候，家里人产生了纠纷，别着急。可以先坐下来好好商量，大家心平气和地把问题说清楚。要是商量不下来，也还有别的办法。可以通过打官司，让法院来处理。法院会根据具体情况和大家提供的证据来做出判决，就像一个公正的裁判，会给出公平的结果。所以遇到拆迁房人头费分配问题，要了解政策，按规矩办事，有纠纷也能合理解决。湘潭法务
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房子拆迁按人头补偿吗[律师回复] 法律分析： （1）房屋拆迁补偿是否按人头计算要依据当地具体政策。按人头补偿是常见方式之一，会综合人口数量、户籍等因素确定补偿数额，像部分地区会为被拆迁家庭每个成员提供一定面积安置房或对应货币补偿。 （2）并非所有地方都按人头补偿，有些地方按被拆迁房屋面积、价值补偿，通过评估确定补偿金额。 （3）遇到房屋拆迁，应及时关注当地政府发布的拆迁补偿方案，明确补偿方式和标准。若对补偿有异议，可通过申请行政复议、提起行政诉讼等合法途径维护权益。 提醒：各地拆迁补偿政策差异大，遇到拆迁务必仔细研究当地政策，对补偿有疑问建议咨询专业人士分析。湖南法务
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拆迁时房子小于45平米要怎么补偿[律师回复] 拆迁时面积小于 45 平米的房子怎么补偿？不同地区政策不同，一般有两种补偿方式。 第一种是面积置换。要是被拆迁房屋面积不到 45 平米，会按 45 平米的最低标准来安置，给补足面积差，这样能保证被拆迁人有房住。第二种是货币补偿。由专业评估机构综合房屋价值、区位、用途等因素进行评估。如果房屋面积小于 45 平米，除了房屋评估价值，还可能有补贴，保证补偿款能买到至少 45 平米的合适房子。 补偿方式上，被拆迁人可以和拆迁方协商选。要是对补偿方案不满意，也别着急。可以申请行政复议，相关部门会对拆迁补偿方案重新审核；也能向法院提起行政诉讼，通过法律途径来解决问题，以此争取到合理的补偿。如果在操作中遇到难题，也可以精准咨询相关法律人士。律图常德
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律师说法·征地拆迁
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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