债权债务 法律问答
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武冈市-欧阳...律师16分钟前解答了“债权债务”问题
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公司债务产生，法人代表是否担还款责任[律师回复] 不少担任公司法定代表人的人都有疑问，自己会不会莫名背上公司的债务。正常情况下，答案是不会。 只要你是按正常流程代表公司对外开展业务，相关法律后果全部由公司自行承担，不需要你个人拿出私人财产替公司还债。 但这几类例外情况要格外留意，只要触碰其中任何一条，你都可能要为公司的欠款买单。如果你本身同时是公司股东，却把个人和公司财产混在一起，随意挪用公司资金，完全操控公司所有经营决策把公司当成个人提款机，或者公司初始投入的资本完全撑不住对应经营规模，刻意用有限责任躲债，就需要对公司债务承担连带还款责任。要是你明知股东要把出资款偷偷转走还帮忙走流程做手续，要在抽逃出资的额度范围内，对公司还不上的债务部分承担赔偿责任。如果公司欠缴大额税款，你存在明显故意或重大过失导致这笔税款没法补缴，也要承担对应责任。 就算你没触发上述担责条件，一旦公司被法院列为失信被执行对象，法定代表人也会被同步限制高消费，后续出行买机票高铁商务座、入住星级酒店、子女就读高收费私立学校等行为都会被直接限制。日常履职要严格按合规流程操作，不要随意签字确认不明文件，避免自身权益受损。如果遇到具体争议，可以结合自身实际情况找专业人员细化分析。湘潭法务
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公司受让债务转移需不需要内部决议[律师回复] 公司在受让债务转移时，是否要进行内部决议得看具体情况。从法律层面讲，《中华人民共和国民法典》等规定，公司作为一个法人，重大决策得按一定程序和规矩来。就像《公司法》规定，公司帮别人做担保等大事，得按照公司章程，由董事会或者股东会、股东大会来做决议。 要是公司的章程里明确写了，受让债务得通过内部决议，那公司就得乖乖按章程要求，召开董事会或股东会、股东大会来表决。要是没经过决议，这债务受让行为可能就有法律效力上的问题。打个比方，之后可能会出现一些麻烦。 就算章程没提到受让债务的事儿，考虑到这事儿会影响公司的资产和负债情况，为了合规和谨慎起见，公司也该召开董事会或股东会讨论一下。这样做能保障股东等相关人员的知情权和决策权。 在实际情况里，如果不按章程进行内部决议就受让债务，之后股东可能会以程序不合法为由，要求判定这个受让行为无效或者撤销。所以公司在受让债务转移时，要先看看公司章程是怎么说的，然后按照规定走内部决策程序，这样能避免不少法律方面的纠纷。比如，提前把决议程序做好记录，以备不时之需。律图娄底
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不是公司员工能不能向公司借钱[律师回复] 非公司员工能不能找公司借钱？答案是可以的，法律没有禁止公司把钱借给非员工。不过，这个借款行为得遵守法律规定和公司内部制度。 公司和非员工之间的借款，在法律上属于民间借贷。按照相关法律，只要双方是真心想达成借款，而且不违反法律法规的强制规定，借款合同就是有效的。也就是说，公司和非员工商量好借款，再签个借款合同，这个借款行为就受法律保护。 但在公司内部，一般都有财务和资金管理制度。对外借款往往要走特定的审批流程。要是没按合法程序来，就可能违反公司制度，相关人员说不定还得担内部责任。还有，如果公司把借款当成主要业务来赚钱，那就可能涉嫌非法金融业务，借款合同可能会被认定无效。 所以，非公司员工找公司借钱时，一定要保证借款行为既符合法律规定，又符合公司内部管理制度。这样才能让借款合同合法有效，避免法律风险。要是遇到复杂情况，建议咨询专业人士。湖南法务
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起诉建筑公司欠款，第三方能当被告吗[律师回复] 起诉建筑公司欠款时，第三方能不能当被告，得看具体情况。有时候第三方能当被告，有时候则不行。 如果第三方和欠款纠纷有直接关系，那就可能成为被告。比如第三方主动加入了债务，愿意和建筑公司一起还债，那债权人就可以把他们一起告了，要求共同还钱。要是第三方给建筑公司的债务做了担保，出现约定或法定情况时，债权人能要求保证人担责，第三方就能作为被告参与诉讼。不过，保证分一般保证和连带责任保证。一般保证得等建筑公司被强制执行后还还不上钱，债权人才可以起诉保证人；连带责任保证下，债权人可以单独告建筑公司，也能单独告保证人，还能把二者一起告。 但要是第三方和欠款纠纷没啥法律上的关系，债权人可不能随便把人家列为被告。因为在民事诉讼里，被告得和案子有直接利害关系，随便列被告，法院很可能会驳回对这个第三方的起诉。 所以，起诉建筑公司欠款时，一定要结合具体案情和手里的证据，好好判断第三方该不该当被告。要是拿不准，也可以咨询专业人士。湖南法务
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原单位法人变更后债务该由谁承担[律师回复] 在原单位法人变更后，很多人会担心单位债务该由谁承担。其实，一般情况下，单位债务还是由单位来承担。法人是能独立享受民事权利、承担民事义务的组织，单位要用自己的全部财产来还债务。法定代表人只是代表法人进行民事活动的负责人，他的变更不影响单位承担债务。 要是法人合并了，合并前的权利和义务就由合并后的法人来享有和承担；要是法人分立了，分立后的法人对之前的债权享有连带债权，对债务承担连带债务，不过债权人和债务人另有约定的除外。 不过，要是原单位在法人变更时恶意转让资产、逃避债务，损害了债权人利益，债权人可以根据法律要求相关责任人担责。比如有人滥用法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害法人债权人利益，就要对法人债务承担连带责任。所以，债权人遇到这种情况，要积极维护自己的合法权益，必要时可咨询专业法律人士。律图常德
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律师说法·债权债务
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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