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合伙开店赔钱关门怎么分债务[律师回复] 法律分析： （1）合伙开店债务承担遵循意思自治原则，有合伙协议明确约定债务分担比例的，各合伙人按约定承担对应份额。这体现了合伙人之间的契约精神，尊重其自主安排。 （2）若合伙协议无相关约定，先由合伙人协商。协商是解决问题的平和方式，有利于维持合伙关系。 （3）协商不成按实缴出资比例分担，能体现出资与责任的关联，出资多的承担相对多的债务，较为公平。 （4）无法确定出资比例时平均分担，避免因出资情况不明陷入僵局。 （5）合伙人对合伙债务承担连带责任，这是为保护债权人利益。债权人可选择向任一合伙人主张全部债权，保障债权实现。 提醒： 合伙开店前务必明确约定债务分担，保留好出资凭证。若面临债务纠纷，因情况不同处理方式有别，建议咨询进一步分析。湖南法务
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2人合伙股份怎么分配[律师回复] 两人合伙进行股份分配的时候，通常可以从下面这些方面来考虑： 一、出资比例 这就是按照两个人各自投入的东西，像资金、实物或者技术这些资产的价值，在总的投入里面占多少比例，来分配股份。打个比方说，一方拿出了80万，另一方只出了20万。要是只看出资这一块儿的话，那股份就可以按照8比2这样来分配。 二、贡献大小 这里面包括在业务拓展、运营管理还有技术研发等好多方面做出的贡献。比如说，其中一方在业务拓展上有特别的渠道，而且能力也很强，能给合伙干的这个事儿带来更多的机会。那这种情况下，就可以适当多给这一方分一点股份。 三、风险承担 要是有一方愿意多承担一些经营当中的风险，那在分配股份的时候，也得把这个体现出来。毕竟承担的风险多，就应该在股份上得到一定的回报。 四、协商约定 双方还可以根据彼此之间的信任程度，还有合作的意愿等等，通过商量来自主确定股份分配的方案。而且得签订一份特别详细的合伙协议，把各方的权利、义务，还有股份比例这些关键的内容都写清楚。这样做呢，是为了保证合伙关系能够稳定、有序地发展下去，避免以后出现一些不必要的纠纷。总之，在进行股份分配的时候，要综合考虑这些方面，让分配方案更加合理。湘潭法务
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律师说法·公司经营
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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2024个体工商户营业执照年检网上申报流程1、登录企业信用公示平台在线填写《年度个体工商户验照申请表》并打印1份。2、提供个体工商户营业执照原件及复印件各一份。3、个体工商户本人办理网上申报验照须携带本人身份证原件，若委托他人代办验照需在验照申请表中填写委托事项并签字。10w+浏览 2024-11-11
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