征地拆迁 法律问答
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四十年前我们把户口迁出农村了，现在想回农村耕种宅基地，可有政策依据？[律师回复] 理解您想回农村耕种宅基地的心情。根据现行法律，农村宅基地使用权与集体经济组织成员资格紧密挂钩。您户口迁出农村四十多年，通常已丧失原集体经济组织成员资格，因此直接申请宅基地或耕种原宅基地缺乏政策依据。不过，若您原宅基地上的房屋仍存在且未倒塌，您作为继承人可能对房屋享有所有权，但无法翻建或扩建。解决方案是：首先确认原宅基地上房屋是否完好，若存在，可尝试以修缮名义居住使用；其次，可向村集体申请流转其他村民闲置的耕地进行耕种，但需签订租赁合同并遵守土地用途管制。最后，若您希望恢复成员资格，需符合当地村规民约并获村民会议同意，但难度较大。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·征地拆迁
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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