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[律师回复] 您好!方便详细说一下劳动纠纷的情况吗?
冯晓辉律师
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我是餐厅厨师,因回家办法丧事,经老板同意回家,后被老板辞退!就职一年多。
[律师回复] 可以申请劳动仲裁维权。xm
冯晓辉律师
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丧失劳动能力指的是什么?
[律师回复] 您好!丧失劳动能力,是已经失去劳动的能力,无法从事劳动。是否丧失劳动能力,应当通过劳动能力鉴定来判定。
颜忠军律师
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公司处罚员工未经本人签字,也没通知我,别人代签的,请问合理吗
[律师回复] 您好!代签名当然不合法、不合理,待不在该公司上班时,可申请劳动仲裁主张返还罚款。
颜忠军律师
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公司项目出问题了,但负责人说了问题不在我,并且这个事情不属于我工作范围内。他们要以此由给我调岗降薪,但我怀孕了,不可以降薪吧? 我签的合同是测试专员,现在要把我掉到编辑去。 我现在的想法是他们这样操作合法么?我有权利拒绝调岗降薪吗,并怎么要赔偿呢?
[律师回复] 您好!你有权拒绝降薪,但千万别主动辞退;你可用中国邮政的特快专递邮寄一份通知给公司负责人,明确表达拒绝降薪,采用邮寄的方式目的是方便保留证据。也不要谈赔偿,因为赔偿的前提是离职。一旦离职,社保会停掉,你就享受不了产假津贴了,损失更大。细节问题,可来电进一步详谈。
颜忠军律师
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律师说法·劳动纠纷
《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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2024-06-14
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新劳务费个人所得税税率是怎样的
劳务报酬所得,属于《个人所得税法》中规定的综合所得,适用综合所得个人所得税税率的规定:1、全年应纳税所得额不超过36000元的,税率为3%;2、全年应纳税所得额超过36000元至144000元的部分,税率为10%;3、全年应纳税所得额超过144000元至300000元的部分,税率为20%。
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劳动合同第26条规定是什么意思?
劳动合同法,可以说和我们的生活是密切联系的,因为基本上在社会上所有人都会有机会签订劳动合同,关于合同法中的第26条规定了合同无效或者是部分无效的内容。那么关于劳动合同第26条规定是什么意思?
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2024-06-14
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