公司经营 法律问答
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企业在破产前转移财产该如何处置[律师回复] 企业破产前转移财产怎么处理？不同情况有不同的解决办法。 如果是法院受理破产申请前一年里，企业把财产免费送人、用明显不合理的价格做交易、提前还没到期的债或者不要别人欠的钱，这种情况下，管理人能请求法院把这些行为撤销。要是在受理前六个月内，企业已经有破产迹象，还给个别债主还钱，管理人同样可以请求撤销，但要是还钱能让企业财产受益，那就不用撤销了。 要是企业通过虚构债务或者承认根本不存在的债务来转移财产，这种行为是无效的。对于被转移走的财产，管理人要走法律程序把它们追回来，放到破产财产里统一分配，这样才能保障所有债主的利益。 如果有人故意这么干，可能得对造成的损失进行赔偿。要是情节严重构成犯罪，那就要被依法追究刑事责任了。所以企业和相关人员在处理破产事宜时，一定要遵守法律规定，别干违法的事。律图张家界
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共同承担的清偿比例要怎么计算[律师回复] 共同承担清偿比例得分不同情况来看。 先说按份之债，在这种债务关系里，每个债务人是按照确定的份额来承担清偿责任的。清偿比例怎么确定呢？就是按照事先约定好的，或者法律规定的份额来。举个例子，要是合伙协议里约定了合伙人按出资比例承担债务，那这个出资比例就是他们的清偿比例。 再说说连带之债，对于债权人而言，他可以要求任意一个债务人承担全部债务。各债务人对外要承担连带责任。在他们内部，如果有相关约定，就按照约定来确定清偿比例；要是没有约定，一般就是平均分担。像连带保证人之间没有约定分担比例的，通常就是平均承担。 还有共同侵权这种情形，要根据每个侵权人的过错程度等因素来确定责任份额，然后明确清偿比例。一般来说，过错大的侵权人承担的比例就高。 要是遇到这些情况确定清偿比例有纠纷，建议先查看相关协议约定，看看有没有关于清偿比例的条款。如果没有协议或者协议不明确，就依据法律规定来确定。要是自己拿不准，最好咨询专业律师，他们能根据具体情况给出准确的法律建议。湖南法务
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公司破产情况下股东是否要实缴资金[律师回复] 公司破产的时候，股东一般得把认缴的资金实实在在缴齐。咱们来详细说说这里面的门道。 对于有限责任公司，股东要以自己认缴的出资额为限，对公司负责；股份有限公司的股东，就是以认购的股份为限来承担责任。一旦公司走到破产这一步，要是股东有认缴却没实缴的出资，公司的管理人就会让股东把这部分钱缴上，而且不管之前约定的出资期限到没到，都得交。这么做其实是为了保护公司债权人的利益。你想啊，公司要是没有足够的资产，债权人的钱就可能打水漂，所以让股东实缴出资，公司才有足够的钱去还债。 要是股东没按规定履行出资义务，那可就麻烦了。一方面，得把欠公司的出资足额补上。另一方面，还可能要对那些已经按期足额缴纳出资的股东承担违约责任。比如说，因为某个股东没交钱，导致项目进度受影响，给按时出资的股东造成了损失，那没出资的股东就得赔偿。 给股东们的法律建议是，在认缴出资的时候要谨慎考虑，评估好自己的能力。一旦公司经营出问题面临破产，得积极配合管理人，尽快实缴出资，避免给自己带来不必要的法律风险和经济损失。湖南法务
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律师说法·公司经营
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农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
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在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。1.4k浏览
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工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
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