公司经营 法律问答
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企业在破产前转移财产该如何处置[律师回复] 企业破产前转移财产怎么处理？不同情况有不同的解决办法。 如果是法院受理破产申请前一年里，企业把财产免费送人、用明显不合理的价格做交易、提前还没到期的债或者不要别人欠的钱，这种情况下，管理人能请求法院把这些行为撤销。要是在受理前六个月内，企业已经有破产迹象，还给个别债主还钱，管理人同样可以请求撤销，但要是还钱能让企业财产受益，那就不用撤销了。 要是企业通过虚构债务或者承认根本不存在的债务来转移财产，这种行为是无效的。对于被转移走的财产，管理人要走法律程序把它们追回来，放到破产财产里统一分配，这样才能保障所有债主的利益。 如果有人故意这么干，可能得对造成的损失进行赔偿。要是情节严重构成犯罪，那就要被依法追究刑事责任了。所以企业和相关人员在处理破产事宜时，一定要遵守法律规定，别干违法的事。律图张家界
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共同承担的清偿比例要怎么计算[律师回复] 共同承担清偿比例得分不同情况来看。 先说按份之债，在这种债务关系里，每个债务人是按照确定的份额来承担清偿责任的。清偿比例怎么确定呢？就是按照事先约定好的，或者法律规定的份额来。举个例子，要是合伙协议里约定了合伙人按出资比例承担债务，那这个出资比例就是他们的清偿比例。 再说说连带之债，对于债权人而言，他可以要求任意一个债务人承担全部债务。各债务人对外要承担连带责任。在他们内部，如果有相关约定，就按照约定来确定清偿比例；要是没有约定，一般就是平均分担。像连带保证人之间没有约定分担比例的，通常就是平均承担。 还有共同侵权这种情形，要根据每个侵权人的过错程度等因素来确定责任份额，然后明确清偿比例。一般来说，过错大的侵权人承担的比例就高。 要是遇到这些情况确定清偿比例有纠纷，建议先查看相关协议约定，看看有没有关于清偿比例的条款。如果没有协议或者协议不明确，就依据法律规定来确定。要是自己拿不准，最好咨询专业律师，他们能根据具体情况给出准确的法律建议。湖南法务
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公司破产情况下股东是否要实缴资金[律师回复] 公司破产的时候，股东一般得把认缴的资金实实在在缴齐。咱们来详细说说这里面的门道。 对于有限责任公司，股东要以自己认缴的出资额为限，对公司负责；股份有限公司的股东，就是以认购的股份为限来承担责任。一旦公司走到破产这一步，要是股东有认缴却没实缴的出资，公司的管理人就会让股东把这部分钱缴上，而且不管之前约定的出资期限到没到，都得交。这么做其实是为了保护公司债权人的利益。你想啊，公司要是没有足够的资产，债权人的钱就可能打水漂，所以让股东实缴出资，公司才有足够的钱去还债。 要是股东没按规定履行出资义务，那可就麻烦了。一方面，得把欠公司的出资足额补上。另一方面，还可能要对那些已经按期足额缴纳出资的股东承担违约责任。比如说，因为某个股东没交钱，导致项目进度受影响，给按时出资的股东造成了损失，那没出资的股东就得赔偿。 给股东们的法律建议是，在认缴出资的时候要谨慎考虑，评估好自己的能力。一旦公司经营出问题面临破产，得积极配合管理人，尽快实缴出资，避免给自己带来不必要的法律风险和经济损失。湖南法务
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律师说法·公司经营
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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