工伤赔偿 法律问答
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工伤险赔偿后可以再找事故责任方赔吗[律师回复] （一）明确赔偿关系：要清楚工伤保险赔偿基于劳动关系，属社会保险范畴；事故责任方赔偿基于侵权责任关系。当工伤事故由第三方侵权行为导致时，职工有权利同时主张工伤保险待遇和向事故责任方要求侵权赔偿。 （二）注意费用抵扣情况：对于某些费用，比如医疗费等实际支出费用，不能重复获得赔偿。因为这些费用是实际发生的，已经通过一种赔偿方式得到补偿，就不能再从另一种赔偿途径重复获取。 （三）把握可分别赔偿项目：像伤残赔偿金、误工费等项目，在符合法律规定的情况下，职工可以分别从工伤保险和侵权赔偿中获得。这是为了充分保障职工权益，使其得到全面合理补偿。 法律依据：《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》规定，职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门已经作出工伤认定，职工或者其近亲属未对第三人提起民事诉讼或者尚未获得民事赔偿，起诉要求社会保险经办机构支付工伤保险待遇的，人民法院应予支持。职工因第三人的原因导致工伤，社会保险经办机构以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼为由，拒绝支付工伤保险待遇的，人民法院不予支持，但第三人已经支付的医疗费用除外。律图永州
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工伤九级离职后还能享受哪些赔偿[律师回复] 工伤九级职工离职后确实可享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等赔偿。 1. 支付主体及用途：一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，用于解决职工离职后的后续医疗费用等问题；一次性伤残就业补助金由用人单位支付，是对职工因工伤丧失部分劳动能力影响就业的补偿。 2. 金额标准：不同地区规定不同，一般依据当地职工平均工资等因素确定。 3. 计算要求：需依据合法鉴定结果，并遵循当地工伤保险条例等相关法律法规规定程序操作。 建议工伤职工及时了解当地具体赔偿标准和程序，准备好相关鉴定材料。用人单位应严格按照规定支付相应补助金，工伤保险基金管理部门也需确保补助金的合理发放。律图怀化
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10级工伤赔偿包括哪些[律师回复] 法律分析： 1. 一次性伤残补助金：10级工伤对应的一次性伤残补助金是7个月本人工资，本人工资是重要计算依据，需准确核算。 2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：在解除劳动关系时才有。各地标准不同，要参照当地具体规定，这部分赔偿受地区差异影响较大。 3. 停工留薪期工资：待遇不变，单位按月支付，期限依据医疗终结期等确定，单位应严格按规定执行。 4. 医疗费用：符合相关目录标准的从工伤保险基金支付，保障工伤治疗费用的合理支出。 5. 伙食补助费等：从工伤保险基金支付，为职工提供必要的生活保障。 提醒： 各地10级工伤赔偿标准有差异，具体赔偿情况不同，建议咨询专业人士进一步分析。5解答 3.8w浏览
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在工地内被车撞可以认定工伤吗[律师回复] 工地内被车撞是否认定为工伤，需结合具体情形判断。 1. 符合工伤认定情形：若在工作时间与工作场所内，因工作原因被车撞，例如在履行工地工作职责时被作业车辆撞到，通常可认定为工伤。 2. 不符合工伤认定情形：若因个人恩怨等非工作原因被车撞，则不符合工伤认定条件。 3. 其他相关规定：还需不存在故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀等排除情形。 相关建议措施如下： 单位应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定；若单位未按规定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。5解答 3.1w浏览
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律师说法·工伤赔偿
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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