合同事务 法律问答
128.8
万
解答量
1798
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
一方发出解除合同通知怎么办[律师回复] 接到合同解除通知该咋办？下面几步教你应对。 第一步，审查解除通知合不合法。根据《民法典》，合同解除分约定解除和法定解除。要是通知说的是约定解除，就得看看合同里有没有相关解除条件，条件成没成立；要是法定解除，就得核查是不是符合像不可抗力导致合同目的无法实现，或者一方拖延履行主要债务，催告后合理期限内还没履行等法定情形。 第二步，如果觉得解除通知不合法，那就书面提出异议。可以给发通知的一方发书面函件，明确指出他们的解除行为不符合法律规定或者合同约定，还要说明理由。要是双方协商不成，就可以考虑通过打官司或者仲裁，让法院或仲裁机构来确认解除合同的效力。 第三步，要是解除通知合法，就得按通知要求处理后续事儿，像返还财产、赔偿损失等。要是对赔偿金额有意见，也能通过协商或者法律途径解决。 最后，不管解除通知合不合法，都得保留好相关证据，像通知文件、沟通记录、合同文本这些，以防以后走法律程序用得上。湖南法务
5解答 3.7w浏览 -
出现什么情形时合同可以被撤销[律师回复] 咱来聊聊合同可撤销的情形。 第一种是重大误解。要是当事人对合同内容等有错误认识，导致行为后果和自己的意思相反，还造成了较大损失，那误解的一方就有权请求撤销合同。而且这种情况下，当事人要在知道或应当知道撤销事由之日起九十日内行使撤销权。 第二种是胁迫情况。如果一方或者第三人用胁迫手段，让对方违背真实意思订立合同，受胁迫的一方能撤销合同。受胁迫方自胁迫行为终止之日起一年内行使撤销权。 第三种是显失公平。当一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，使得合同成立时明显不公平，受损害的一方可以请求撤销。 第四种是欺诈。要是一方用欺诈手段，让对方违背真实意思订立合同，受欺诈的一方有权请求撤销。这种情况下，当事人要自知道或应当知道撤销事由之日起一年内行使撤销权。 大家在遇到这些情况时，一定要留意撤销权的行使时间，及时维护自己的合法权益。律图娄底
5解答 4.2w浏览
点击查看更多
律师说法·合同事务
-
公司劳务外包人员退场怎么处理公司处理劳务外包人员退场，首先要依据外包合同约定，明确双方权利义务，按合同条款执行退场流程。同时，要与外包公司做好沟通协调，处理好人员工作交接、工资结算等事宜，确保退场过程合法合规、平稳有序。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
因为降薪辞职公司需要补偿吗因公司降薪辞职，公司通常需给予补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬等，劳动者可解除合同并获补偿，降薪属未足额支付报酬情形。经济补偿按工作年限算，每满一年付一个月工资等。劳动者要有降薪证据，协商不成可向监察部门投诉或仲裁维权。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
劳务损害赔偿需要哪些证据劳务损害赔偿需多方面证据。证明劳务关系存在，要有劳务合同、工资支付记录、工作证等；证明损害事实，包括医院诊断证明、病历、检查报告；证明损害与劳务活动关联，需现场目击证人证言、事故报告、监控视频等，这些证据能助力索赔。1.7k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询合同事务的法律问题
一键咨询
131****7693
135****8584
183****7627
