诉讼仲裁 法律问答
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若东西被偷，保安需承担责任吗[律师回复] 东西被偷了，保安要不要承担责任，得看具体情况。 要是保安所在的单位和失主有保管合同，就拿停车场收费保管车辆来说。这种情况下，失主可以根据合同，要求这个单位进行违约赔偿。要是保安没有故意犯错或者出现重大过失，单位承担责任后，不能向保安追偿。但要是保安有故意或重大过失，单位就可以按照内部规定向保安追偿。 如果没有保管合同，但保安有安全保障义务，像商场这类公共场所的保安。要是他们没有按照规定进行巡逻、监控等工作，存在过错，那么保安所在单位就要在过错范围内承担补充赔偿责任。比如商场保安擅自离岗，导致店铺物品被盗，商场就得担责。要是保安有重大过错，单位承担责任后也可以向保安追偿。 不过，如果保安已经完全履行了职责，没有任何过错。比如他们按照规定进行巡逻、监控，发现异常情况也及时报告处理，就算东西还是被偷了，保安和他所在的单位也不用承担赔偿责任。 所以，保安到底要不要担责，关键就看他们有没有尽到合同约定或者法律规定的义务，有没有过错。湘潭法务
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遭遇猥亵却没证据该怎么处理[律师回复] 要是遇到猥亵但没证据，能这么做： 1. 赶紧报警。警察有专业的侦查办法和调查权力，他们会去问现场的证人、查看周边的监控视频、仔细检查事发地点，以此来收集证据。就算当时没有直接能证明的证据，警察介入也能避免证据丢失。 2. 尽量回想并记下事情发生的细节，像具体时间、地点、坏人长什么样，事情是怎么一步步发生的。这些小细节说不定对后面的调查很有用。同时，留意有没有其他能间接证明的证据，比如现场留下的东西，坏人说话或者动作留下的痕迹等，及时告诉警察。 3. 找证人帮忙很重要。要是事发的时候有其他人在，要尽快和他们联系，让他们给你作证。在法庭上，别人的证词是很重要的证据。 4. 去医院做检查，把病历和诊断证明留好，这可以证明你的身体受到了伤害，也能当作间接证据。 5. 整个过程中要保护好自己的安全和隐私。要是因为被猥亵精神上受到了伤害，等有了证据，还能去法院起诉，让伤害你的人承担相应的法律责任。现在社会对这类案件越来越重视，法律也在不断完善，未来在处理这类案件时会更高效、更公正，受害者能得到更好的保护和赔偿。湘潭法务
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要账时打人通常会怎样处置[律师回复] 要账时千万别冲动打人，打人后果很严重，具体怎么处置要看情节轻重和造成的后果。 要是打人情节轻，没造成轻伤以上的伤害，这就违反了治安管理规定。按照《中华人民共和国治安管理处罚法》，公安机关会对打人者处五日到十日拘留，还得罚款两百到五百元；要是情节很轻，会处五日以下拘留或者罚五百元以下。另外，打人者得赔被打者医疗费、误工费等费用。 要是打人造成他人轻伤以上，可就构成故意伤害罪了。根据《中华人民共和国刑法》，故意伤害他人身体，会被判三年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重伤的，判三年到十年有期徒刑；致人死亡或者手段特别残忍致重伤残疾的，判十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。同样，打人者也得承担民事赔偿，被打者能通过刑事附带民事诉讼索赔。 所以，要账得走合法途径，像协商、调解、仲裁或者去法院起诉都行。用暴力手段不仅解决不了问题，自己还会面临法律风险。湘潭法务
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俩小孩打架，赔偿事宜该怎么处理[律师回复] 当遇到两个小孩打架涉及赔偿的情况，可按下面的方法来处理。 从法律层面讲，得先搞清楚责任归属。按照《中华人民共和国民法典》，要是小孩属于无民事行为能力或者限制民事行为能力人，他们把别人弄伤了，得由监护人来承担侵权责任。要是双方小孩都有错，那就看谁的过错大些，过错大的一方监护人要多承担赔偿。举个例子，要是一个小孩先去挑衅，另一个小孩还手，那先挑衅的小孩监护人可能就要多赔点。 接下来，要确定赔偿的范围。像孩子受伤去医院看病的费用，得有医院开的收费凭证，结合病历和诊断证明来确定。如果孩子受伤需要人照顾，这就产生了护理费，要根据照顾人的收入、照顾人数和照顾时间来算。另外，要是孩子因为受伤耽误了学习，产生的补课费等合理费用，也在赔偿范围内。 双方监护人可以先自己商量赔偿的事，把赔偿金额、给钱的方式等谈拢，然后签个赔偿协议。要是自己谈不拢，可以找居委会、学校这些组织来帮忙调解。调解要遵循自愿和合法的原则，尽量让双方达成一个调解协议。 要是调解也不管用，受伤孩子的家长可以去法院起诉，让法院来判对方监护人赔多少钱。法院会根据了解到的事实和证据，做出公正的判决。 给大家提个实用建议，平时家长要教育孩子友好相处，避免打架。一旦发生打架赔偿的事，要冷静处理，按照法律程序来，理性解决问题。湖南法务
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朋友用我手机号网赌应该怎么处理[律师回复] 朋友用你的手机号进行网赌，这可是严重违法的事，会给你带来法律风险和不良影响，咱得这么处理。 第一步，赶紧让朋友停止用你手机号网赌，把手机号控制权拿回来。要是朋友不听，你就得采取措施了，像修改手机号登录密码、绑定信息，别让他再用这号网赌。 第二步，因为网赌是违法的，你有义务向公安机关报案。跟警察详细说说情况，比如朋友怎么用你手机号的，你发现的网赌线索等。主动报案能证明你没参与网赌，避免自己惹上法律麻烦。 还有，要注意收集和保留证据，像和朋友的聊天记录、通话录音。这些证据能在必要时证明你不知道朋友网赌，也没参与进去。 最后，得留意自己的个人信息安全和信用状况。要是因为朋友网赌，你的个人信息泄露或者信用受损了，你可以通过法律途径维护自己的权益。湘潭法务
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律师说法·诉讼仲裁
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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