工伤赔偿 法律问答
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工伤时联系不上单位，会自动认责吗[律师回复] 万一受了工伤却联系不上单位，别以为会自动认责，其实不是这样的。 职工出了事故，正常是单位要在事故发生起一定期限内，向统筹地区社保行政部门给职工申请工伤认定。要是联系不上单位，导致它没在规定时间提交申请，那这段时间符合规定的工伤待遇等费用，就得单位自己掏。 要是单位不申请，职工、职工近亲属或者工会组织，在事故发生起一定期限内，能直接向单位所在地统筹地区社保行政部门申请。申请时要带上工伤认定申请表、能证明和单位有劳动关系的材料，还有医疗诊断证明这些。 社保行政部门受理申请后，会根据情况调查核实证据。要是单位不承认是工伤，得由单位来证明。经过调查，符合工伤认定条件的，社保行政部门就会认定为工伤。 所以，受了工伤联系不上单位也别怕，自己申请认定，照样能维护好自己的权益。律图永州
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雇佣的临时工下班路上摔伤谁担责[律师回复] 临时工下班路上摔伤，责任谁来承担？这得看具体情况。 一般情况下，要是雇佣临时工，在下班路上摔伤通常由临时工自己负责，雇主不用担责。因为在雇佣关系中，判断雇主是否担责得看是否符合提供劳务者受害责任的构成要件。按照《民法典》，个人间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受损，双方按过错担责。这里强调“因劳务”，下班路上摔伤不属于提供劳务时受损，所以雇主一般不用负责。 但要是上下班途中有其他责任方，像因道路管理维护有缺陷导致摔伤，按相关法律，道路管理者若不能证明自己尽到安全防护、警示等管理维护义务，就得承担赔偿责任。 另外，如果临时工和用人单位是劳动关系，不是简单的雇佣关系，且在上下班途中，遭遇非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，这种情况会被认定为工伤，由用人单位和工伤保险基金赔偿。所以，遇到这种事，得先搞清楚双方是雇佣关系还是劳动关系。律图郴州
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工伤交通事故皮外伤没上班是否有误工费[律师回复] 因工伤交通事故受皮外伤没上班，一般能拿到误工费，在工伤法规里这叫停工留薪期工资。 根据《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》，职工因工作受伤或患职业病，需暂停工作接受工伤治疗，在停工留薪期内，单位要按月支付原工资福利。通常，停工留薪期不超 12 个月，但要是伤情严重或有特殊情况，经市级劳动能力鉴定委员会确认，可适当延长。 所以，哪怕只是皮外伤，只要因工伤没法正常上班，就有拿停工留薪期工资的权利。不过，得有医疗机构开的休假证明，证明自己确实得休息，还要按单位规定请假。 要是事故是第三方侵权造成的，也就是交通事故导致的工伤，在交通事故赔偿里，误工费也是赔偿项。但各地对工伤赔偿和交通事故赔偿里重复项目的处理不一样，有的地方用补充模式，有的地方是兼得模式。要是遇到这种复杂情况，建议找专业人士精准咨询。律图湘西
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办公归来路上遭狗咬伤能否算工伤[律师回复] 办公回来路上被狗咬伤，一般不能认定为工伤。按照《工伤保险条例》的规定，职工在上下班途中，要是受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，才能认定为工伤。而被狗咬伤，不属于这里说的交通事故或者特定的事故伤害类型。 不过也有特殊情况。要是因为履行工作职责才被狗咬伤，就可以认定为工伤。举个例子，如果员工的工作和动物有关，像动物饲养员、兽医这些职业，他们在工作过程中，或是因工作需要外出的时候被狗咬伤了，这就符合在工作时间和工作场所内，因为工作原因受到事故伤害，或者因工外出期间，由于工作原因受到伤害的情形，这种情况下就会被认定为工伤。 生活中，很多人可能会觉得只要是上下班路上受伤都能算工伤，这其实是个误区。所以得明白，办公归来单纯被狗咬伤通常不在工伤认定范围内，但要是和工作相关的被狗咬伤，就有认定为工伤的可能。律图永州
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公司上班工伤数量多该如何处理[律师回复] 公司工伤数量多怎么办？按下面这些步骤处理。 第一时间要做的是救助和报告。员工受工伤后，公司得赶紧送其去医院，保障生命安全。同时在规定时间内，向社保行政部门申请工伤认定。 接着是工伤认定和鉴定。公司得配合社保行政部门做认定，提供相关材料。要是员工伤好后有残疾、影响劳动能力了，就得进行劳动能力鉴定。 之后要落实待遇支付。工伤认定且鉴定完后，根据结果向社保经办机构申领工伤保险待遇。没给员工买工伤保险的，公司就得自己掏钱按标准支付。 公司还得反思整改。调查工伤频发原因，是安全设施没做好、操作没规范，还是安全培训没到位。然后针对性解决，比如完善设施、加强培训、制定规范。 最后要建立长效防范机制。定期排查安全隐患，跟踪整改效果；加强员工安全生产教育和培训，提升员工安全意识和自我保护能力。做好这些，能有效降低工伤发生率。律图永州
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律师说法·工伤赔偿
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主播要解约公司不理该咋处理主播解约公司不理，可按以下步骤处理：先查看合同，明确解约条款和违约责任。若公司违约，如未支付报酬等，主播可依合同和《民法典》书面通知解约并留凭证；符合法定解除情形也可书面通知。若公司仍不理，主播可向法院起诉，请求判决解除合同，诉讼中要提供充分证据，还可向行业协会等反映，争取调解解决。1.4k浏览
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离职以后客户还需要我负责吗离职后是否对客户负责需分情况判断。若在职时有故意或重大过失致客户受损，即便离职，公司赔偿后可能向你追偿，如销售中隐瞒产品缺陷。若离职前工作无过错，一般无需担责，但有相关协议约定的，如参与客户后续收尾工作，需依约履行，否则违约。涉及商业秘密等约定的，也应履约，否则担责。1.8k浏览
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起诉解除租车合同流程是怎样的起诉解除租车合同，首先要准备相关材料，包括民事起诉状、证明租车合同关系及违约事实等的证据。接着向有管辖权的法院递交材料，若符合起诉条件，法院会在七日内立案并通知缴费。立案后等待法院排期开庭，庭审中参与举证、质证等环节，最终由法院判决。1.1k浏览
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