公司经营 法律问答
129.1
万
解答量
1570
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
公司法人个人贷款，对方可起诉公司么[律师回复] 有人问，公司法人以个人名义贷款还不上，债主能起诉公司吗？一般情况下是不行的。公司法人个人贷款是他自己的债务，得他自己负责还钱。按照《中华人民共和国民法典》的说法，自然人个人行为产生的债务，和法人组织的财产、责任是分开的。 但也有特殊情况。要是法人把这笔贷款用到了公司经营上，还有证据能证明，像贷款直接进了公司账户、拿去给公司采购东西等等，这种就是法人和公司的人格混同了。遇到这种事儿，债权人就能把公司也当成被告，让公司一起还钱。另外，如果法人用公司名义给自己的贷款做担保，而且公司也按规定走了合法流程做了决议，那公司就得按照约定承担担保责任，债权人也能起诉公司。 总之，正常来说公司法人个人贷款，债主不能起诉公司。不过要是贷款用在了公司经营，或者公司做了合法担保，债主就可以起诉公司。要是遇到复杂的法律问题拿不准，建议咨询专业人士。湘潭法务
5解答 4.3w浏览 -
手指在厂子弄断，厂方该赔多少[律师回复] 1、在工厂里手指弄断了，这种情况一般算工伤。厂方要赔多少钱，得看实际状况。 先得去做工伤认定。要是员工出了事故，他们所在的工厂得在规定时间内，向负责统筹的社会保险部门提出工伤认定申请。等认定属于工伤后，还要做劳动能力鉴定，看看伤成了几级伤残，这对算出赔偿金额很重要。 2、赔偿大致有这么几个方面： 第一个是治疗产生的费用。如果治疗过程里用的药、接受的服务等都符合工伤保险的规定，那这部分钱就从工伤保险的基金里出。 第二个是停工期间的工资。员工因为工伤得停下工作去治疗，在这段时间里，工资和福利和原来一样，工厂每个月都得正常给。 第三个是伤残相关的赔偿。要是鉴定出有伤残等级，就可以按不同等级拿到相应的赔偿，比如一次性伤残补助金。就拿十级伤残来说，可以拿到 7 个月工资那么多的一次性伤残补助金。要是员工和工厂解除了劳动关系，还能拿到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体给多少，由当地省政府来定标准。 3、要是工厂没给员工买工伤保险，那本来该由工伤保险基金出的钱，就都得工厂自己掏腰包了。所以说，具体能赔多少，得把伤残等级、员工的工资、当地的标准这些因素都考虑进去才行。湖南法务
5解答 3w浏览 -
处理同一行业相似名字要怎么做[律师回复] 1、处理同一行业里名字相似的问题，得根据不同情况来采取对应的办法。 2、要是企业名称相似，按照《企业名称登记管理规定》，如果企业觉得别的企业名称侵犯了自己的合法权益，有两个途径可以解决。一是向法院起诉，二是请求给涉嫌侵权企业办理登记的企业登记机关来处理。企业登记机关受理申请后，会对比相关企业名称，要是认定构成侵权，就会让侵权方停止使用该名称并进行变更。另外，被侵权的企业也能收集证据，以不正当竞争为由去法院起诉，要求侵权方承担停止侵权、赔偿损失等责任。 3、要是商标相似，依据《商标法》，商标注册人要是觉得别人用的商标和自己的注册商标很像，容易让人混淆，同样有两种解决办法。可以向法院起诉，要求对方停止侵权并赔偿损失；也可以请求市场监督管理部门处理。市场监督管理部门认定侵权成立后，会责令立即停止侵权，没收、销毁侵权商品以及制造侵权商品、伪造注册商标标识的主要工具，还可能会罚款。 4、处理这类问题，关键在于收集能证明名字相似导致混淆或者损害自身权益的证据，之后再根据实际情况，选择合适的行政手段或者司法途径来解决。湖南法务
5解答 4.9w浏览
-
损害公司利益纠纷是否需承担连带责任[律师回复] 在损害公司利益纠纷里，是否承担连带责任要根据具体情形判断。 要是多个主体一起实施损害公司利益的行为，构成共同侵权，按照《中华人民共和国民法典》关于共同侵权责任的规定，这些主体要承担连带责任。像公司的董事、高管和第三人合谋，通过关联交易转移公司资产，损害公司利益，他们构成共同侵权，要对公司损失连带赔偿。 如果法律有特别规定，相关主体也可能承担连带责任。例如公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益，股东就得对公司债务承担连带责任；一人有限责任公司股东无法证明公司财产和自己财产相互独立，也要对公司债务承担连带责任。 另外，要是合同约定相关主体要对损害公司利益的行为承担连带责任，这个约定对当事人有法律约束力。 所以，判断在损害公司利益纠纷中是否承担连带责任，要综合考虑是否构成共同侵权、有无法律特别规定以及合同约定等多方面因素。建议公司相关人员严格遵守法律法规和合同约定，避免产生损害公司利益的行为；如遇到此类纠纷，及时收集证据，通过法律途径维护公司合法权益。湘潭法务
5解答 4.3w浏览
点击查看更多
律师说法·公司经营
-
所谓的过失责任到底是什么情况过失责任指在法律上，因行为人疏忽或懈怠而未达到应有的注意标准，导致他人权益受损时应承担的责任。它分为普通过失和重大过失，前者是未尽一般注意义务，后者是明显欠缺必要注意。判定需考量预见能力、注意义务等因素，承担方式包括赔偿损失等。1.7k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
保理合同引发的合同诈骗如何处理保理合同引发的合同诈骗，首先应及时收集相关证据，如合同文本、交易记录、沟通信息等。然后向公安机关报案，由警方立案侦查。若符合合同诈骗罪的构成要件，犯罪人将承担相应刑事责任。同时，受害人可通过刑事附带民事诉讼或单独提起民事诉讼，要求诈骗方返还财物、赔偿损失。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
合同到了不续约有赔偿吗合同到了不续约是否有赔偿分情况而定。对于劳动合同，根据《劳动合同法》，除用人单位维持或提高条件续订、劳动者不同意的情况外，期满终止固定期限合同，单位应支付经济补偿，按工作年限计算。而其他民事合同，需看有无关于到期不续约赔偿的约定，有约定按约定执行，无约定通常无赔偿义务。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询公司经营的法律问题
一键咨询
136****5420
157****4257
181****7473
