工伤赔偿 法律问答
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本地受伤到外地治疗能认定工伤吗[律师回复] 在本地受伤到外地治疗，一般而言并不影响工伤认定。以下为你分析具体情况： 符合工伤认定条件即可认定 只要职工所受到的伤害符合《工伤保险条例》规定的工伤认定情形，就可以认定为工伤，与在哪里治疗没有直接关联。《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 4. 患职业病的； 5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； 6. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； 7. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第十五条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤： 1. 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； 2. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； 3. 职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 到外地就医的相关规定 虽然到外地治疗不影响工伤认定，但在后续治疗费用报销、就医程序等方面有一定要求。 经过审批同意 ：一般情况下，工伤职工应在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。如果需要到外地就医，通常需要经本地的工伤保险经办机构同意并进行备案。未经同意擅自到外地就医，可能会对医疗费用报销等产生不利影响。 具体费用报销 ：经批准到外地就医的，其交通费、食宿费等按照本地的相关标准由工伤保险基金支付。例如，有些地方规定按照本单位职工因公出差标准报销交通、食宿费用。衡阳封云凯律...
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上班骑电动车自己摔倒能认定工伤吗[律师回复] 上班骑电动车自己摔倒，一般不能认定工伤。依据《工伤保险条例》，上下班途中，受非本人主要责任的交通事故，或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，才能认定工伤。这里有两个关键要素，一是“非本人主要责任”，二是“交通事故”。 自己骑电动车摔倒通常是单方事故，很难符合“非本人主要责任”。“非本人主要责任”一般要交通管理等部门出事故责任认定书判定。单方摔倒时，本人大多承担主要甚至全部责任，并且是自身原因导致的事故，不符合认定工伤的法定条件。 但要是能证明摔倒因为道路有缺陷，比如道路坑洼没及时修复、交通标志设置不当等，经相关部门出证明，还能判定本人不是主要责任，就有可能认定为工伤。 若遇到这种情况，先看摔倒原因。要是自身问题导致摔倒，申请工伤认定较难获批。要是怀疑道路有问题，尽快收集证据，找相关部门出具证明材料，确定责任归属，这样能更好争取工伤认定。律图永州
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受伤以后进行工伤认定，时间有多长[律师回复] 工伤认定不同情形，申请时间规定不同。 职工发生事故伤害，或按职业病防治法被诊断、鉴定为职业病，单位应在事故伤害发生日或被诊断、鉴定为职业病日起30日内，向统筹地区社保行政部门提出工伤认定申请。特殊情况，经社保行政部门同意，申请时限可适当延长。若单位未在规定时限内提交申请，期间符合规定的工伤待遇等费用由单位负担。 若单位未提申请，工伤职工、近亲属或工会组织，可在事故伤害发生日或被诊断、鉴定为职业病日起1年内，直接向单位所在地统筹地区社保行政部门提工伤认定申请。 社保行政部门收到申请后，材料完整的，应在受理日起60日内作工伤认定决定；对于事实清楚、权利义务明确的受理申请，应在15日内作认定决定。 解决措施和建议：单位要重视工伤认定申请时间，及时按规定为职工申请。职工及近亲属要了解自身权利，单位不申请时要在规定1年内自行申请。申请时注意准备完整材料，加快认定进程。律图永州
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上班时突发疾病死亡是否认定为工伤[律师回复] 上班时突发疾病死亡，能否认定为工伤是大家关心的问题。简单来说，得结合工作时间、工作岗位以及48小时这个时间节点来判断。 依据《工伤保险条例》，在工作时间和工作岗位上，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，才能视同工伤。这里的工作时间，就是劳动合同里约定或者单位规定好的上班时间；工作岗位则是员工平时干活的地方。像员工在办公区正常工作时突然发病，就符合这两个条件。 “48小时”的起算时间，是以医疗机构初次诊断时间为准。要是超过了48小时才经抢救无效死亡，一般不能认定为工伤。比如员工在工作时突发疾病，送医抢救49小时后去世，就不符合视同工伤的条件。 所以，如果遇到这种情况，一定要看是不是在工作时间和工作岗位上发病，以及是否在48小时之内没抢救过来，以此来判断能否认定工伤。要是对认定结果有疑问，可以进一步咨询专业人士。律图湘西
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工伤认定书有效期限会有多长[律师回复] 工伤认定书是劳动保障行政部门对职工因事故伤害或患职业病是否属于工伤或视同工伤进行定性的行政确认文书，它本身没有有效期限的限制。工伤认定书生效后具有法律效力，表明劳动者的受伤情况被官方认定为工伤，这个认定结果长期有效。劳动者凭借工伤认定书可依法享受相应的工伤保险待遇。 不过，与工伤认定书相关的权益主张存在时间限制。比如，职工工伤治疗后伤情相对稳定，但存在残疾、影响劳动能力的，需进行劳动能力鉴定，申请该鉴定有时间要求。另外，申请工伤保险待遇赔偿存在仲裁时效等时间限制，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。 因此，尽管工伤认定书本身无有效期限限制，劳动者仍要及时按法定程序主张相关权益，防止因超时效而丧失获得赔偿的权利。律图湘西
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律师说法·工伤赔偿
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酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
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