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狗狗拍片子死亡，宠物医院有责任吗？咨询要收费的啊[律师回复] 结论先说：宠物医疗纠纷适用过错责任原则，宠物医院如果存在诊疗过错，比如误诊、操作失误、用药不当，直接导致狗狗死亡，就应当承担赔偿责任。你现在要做的第一件事是封存所有证据：病历、缴费单据、影像片子、和医生的沟通记录都留好，必要时可以申请医疗鉴定或者找第三方机构评估死因。下一步可以先和医院协商赔偿，范围包括已发生的医疗费、合理的丧葬等损失；协商不成，可以向消费者协会或者市场监管部门投诉，也可以直接起诉。需要提醒的是，宠物在法律上属于财物，赔偿一般限于实际财产损失，精神抚慰金很难得到支持。所以能不能赔、赔多少，关键就看你的证据链是否完整、是否能证明医院有过错，证据越充分谈判越主动。以上只是基于一般法律规定的分析，供你理清思路，具体处理请结合当地规定和你的实际证据来判断，遇到金额较大或情况复杂的，建议携带材料当面咨询。贾凤强律师
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律师说法·医疗纠纷
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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