损害赔偿 法律问答
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车玻璃被人砸找不到人该怎么解决[律师回复] 车玻璃被砸却找不到侵权人，别慌，有这些解决办法。 要是车辆买了玻璃单独破碎险，可找保险公司理赔。得赶紧向保险公司报案，按他们的要求提供事故证明、车辆行驶证等材料。保险公司核实情况后，会按保险合同赔偿，但可能有免赔额。 如果车停在收费停车场，停车场有保管车辆的义务。可以和停车场管理方商量，让他们赔偿。要是协商不成，能去法院起诉，要求停车场管理方因没尽到保管职责而赔偿损失。 另外，还能试试调取周边监控。要是车辆停放处、附近商家或道路有监控，联系相关管理部门或商家查看，看能不能找到砸玻璃的人。同时，要向警方报警。警方会调查案件，要是锁定了侵权人，就能要求其赔偿。如果侵权行为严重，侵权人还会受到治安管理处罚。律图娄底
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铁路司机压人需不需要承担责任[律师回复] 铁路司机压人要不要担责，得看具体情况。 先说司机正常操作的。要是司机完全按操作流程开车，没任何违规，压人是因为行人自己违反铁路安全规则，像私自进入铁路封闭区域、抢着过轨道这种情况，一般来说，司机不用负刑事责任。但在民事方面，按照《民法典》，铁路运输企业可能要给点补偿。这补偿不是因为有错，就是为了公平。 再看司机违规操作的。要是司机超速、没按规定鸣笛这些，结果导致压人事故，那就得担责了。刑事上，可能构成交通肇事罪或者过失致人死亡罪，得按照刑法接受处罚。民事方面，司机所在的铁路运输企业得给受害者赔偿，企业赔完后，还能根据内部规定，找有过错的司机追讨损失。 如今，随着铁路运输行业不断发展，对于运输安全的规范会越来越精细，责任界定也会越来越明确。之后判定铁路司机压人责任，除了看司机操作和行人过错，可能还会考虑高铁等新型铁路运输方式带来的新情况。总体而言，判定铁路司机压人责任得综合各种情况。湖南法务
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买的衣服商家不让退要怎么办[律师回复] 商家不让退衣服，有这些处理方式。 先明确退换货依据。要是衣服有质量问题，依据《中华人民共和国消费者权益保护法》，消费者能要求退货、更换或者修理。要是商家承诺了无理由退换货，符合条件时也能要求退货。 处理时，先和商家协商，跟商家说明衣服问题或者符合退换货的理由。沟通时要保留聊天记录、通话录音等，方便后续维权。 若协商不成，可向平台投诉。向平台客服详细说情况，提供购买凭证、和商家的沟通记录等，让平台介入处理。 如果是在线下实体店买的，能向消费者协会投诉。拨打12315热线，向消协工作人员如实反映，消协会根据情况调解。也能向市场监督管理部门投诉，他们会检查商家经营行为，若商家违规，会依法处理。 要是以上方法都解决不了，且争议金额较大，可考虑走法律途径，向人民法院提起诉讼，要求商家退款。湖南法务
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客人买卫生巾过期了要求赔偿商店怎么办[律师回复] 先说结论：客人在你店买到过期卫生巾，依法有权索赔，但你不必慌，按食品安全和消费者权益规则处理即可。过期卫生巾属于不符合安全标准的商品，消费者可要求退还货款，并主张价款十倍或损失三倍的赔偿，不足一千按一千算。作为商店，第一，立即下架同批商品、封存留证，避免扩大；第二，核对进货台账和保质期，查清是厂家还是仓储环节责任，留存向上家追偿的权利；第三，与客人协商，能按法赔就赔，保留和解记录。若客人索赔过高或疑似职业索赔，可报警或请市场监管调解。关键是你要有进货查验记录，证明自己不知情且尽到注意义务，能减轻责任。规范台账比什么都重要。日常经营养成每批货查验保质期和留存供货方资质的习惯，一旦出事能立刻证明你尽到进货查验义务，责任会轻很多，别等被索赔了才翻箱倒柜找票。贾凤强律师
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律师说法·损害赔偿
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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