公司经营 法律问答
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分公司负责人对外签协议是否有效[律师回复] 分公司负责人对外签的协议有没有效，不能直接下结论，得具体情况具体分析。 要是分公司已经按照法律规定完成登记，并且拿到了营业执照，就说明它有一定的经营资格。这时候，分公司负责人在营业执照登记的经营范围内，以分公司的名义对外签的协议，一般都被认为是有效的。这是因为法律允许这类分公司进行民事活动。 如果签协议时超出了分公司的经营范围，只要这个协议没有违反国家限制经营、特许经营以及法律和行政法规禁止经营的规定，通常也会认定为有效。 但要是分公司没登记，或者虽然登记了，可负责人签协议时超越了权限，像没经过总公司授权就擅自签订金额巨大的合同。要是对方知道或者应该知道负责人没有代理权，那这个协议的效力就不确定了。要是总公司同意这份协议，那它就有效；要是总公司不认可，那协议对总公司就没效力，责任由分公司负责人承担。不过，如果对方并不知情，有合理的理由相信负责人有代理权，这种情况就构成了表见代理，协议是有效的，相关责任由公司承担。律图娄底
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股份有限公司中发起人股东怎样退出股份[律师回复] 股份有限公司的发起人股东要是想退出股份，有下面几种常用办法： 1.把股份转出去：发起人股东能把自己手里的股份卖给其他股东或者第三方。要是卖给股东以外的人，就得按照公司章程的规定来办，通常得经过其他半数以上股东的同意。这里要留意，公司成立之后的一段时间内，发起人持有的本公司股份是不能转让的。 2.让公司把股份买回来：碰到一些特定情况，像公司要减少注册资本，或者和持有本公司股份的其他公司合并等情况，公司可以回购发起人股东的股份。要是因为减少注册资本回购的股份，要在收购之后的一定时间内注销；要是和其他持有本公司股份的公司合并，或者股东因为对股东大会作出的公司合并、分立决议有意见，要求公司收购其股份的，要在一定时间内把股份转让出去或者注销。 3.让公司解散清算：要是公司因为营业期限到了、股东会决定解散、被吊销营业执照等原因要解散，就得进行清算。在还清公司的债务之后，股东可以按照持股比例分配剩下的财产，这样就实现退出了。 发起人股东退出股份的时候，得按照《中华人民共和国公司法》这些相关法律规定，还有公司章程来操作，保证程序合法合规，免得惹上法律风险和纠纷。湘潭法务
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律师说法·公司经营
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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