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外包公司属于乙方,甲方不给乙方付工资,乙方就不发工资合理吗
[律师回复] 你好,现在你是哪一方,拖欠多少工资。TT
冯晓辉律师
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我单位属事业二类,因单位没有安排人员上班,也没有发放工资及生活费,现单位要求个人补交个人养老金,需要交几万元,现无法交,单位领导讲不交就通过法律辞退我。
[律师回复] 您好!如果养老保险单位一直在为员工缴纳,养老保险费的个人部份是应当由员工自己承担;因为养老保险费依法是由用人单位及员工按比例分摊。细节问题,可来电进一步详谈。
颜忠军律师
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我被一家公司拖欠了近四万工资请问可以寻求你们的帮助吗
[律师回复] 你还在这家公司工作吗?可以委托律师维权。xm
冯晓辉律师
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三个月不发工资工资了,可以算被迫离职吗?
[律师回复] 您好!可根据《劳动合同法》第三十八条之规定,书面通知用人单位被迫离职,再申请劳动仲裁主张经济补偿。仲裁的细节,请来电进一步详谈。
颜忠军律师
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合同期限内减工资合法吗?终止交保险合法吗
[律师回复] 无缘无故扣减工资以及不交保险是不合法的l5
冯晓辉律师
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律师说法·劳动纠纷
上海2024最低工资标准是多少?
上海市最低工资标准是每月2480元,如果按照小时计算,最低是每小时22元。上海市每年都会调整最低工资标准,单位录用职工不得低于这个标准支付工资。高温补贴、交通费补贴等不能算入最低工资中。
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2024-06-13
律图法律咨询
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社会保险缴费工资由公司代扣吗
在缴纳社保费用的时候是可以由公司从本人工资中直接代扣的,因为在建立劳动关系后,医疗保险、养老保险和失业保险的保费是用人单位跟公司共同缴纳的,职工个人要缴纳的社保费比较少,缴费标准是以当地政策为准的。
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2024-06-13
律图法律咨询
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病假工资规定2024是怎样的?
根据《工资支付暂行规定》第四条:职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:(一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给;(三)连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给;(四)连续工龄满30年及其以上的,按本人工资的95%发给。
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2024-06-13
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