合同事务 法律问答
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单位提前解约违约赔偿金给多少[律师回复] （一）若遇到单位提前解约，劳动者先判断解约情形。若认为单位是违法解除，可收集劳动合同、工资条、工作证等能证明劳动关系和工资水平的证据，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求单位按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。 （二）若单位依据法定情形如劳动者严重违反规章制度解约，劳动者可核查自身行为是否真的构成严重违反，若认为不构成，可通过法律途径维护权益。 （三）若单位与劳动者协商一致解约，劳动者可要求单位按工作年限支付经济补偿。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。律图娄底
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笔迹鉴定结果是本人所签，但是协议内容从未见过，是怎么回事[律师回复] 当笔迹鉴定结果显示协议签名为本人所签，但本人称从未见过协议内容，可能存在以下几种情况： 签名时未仔细查看协议内容 1. 疏忽大意 当事人在签订协议时，由于自身疏忽，没有仔细阅读协议条款就匆忙签字。例如，在一些商务合作场景中，一方可能因为急于促成交易，在拿到协议后只是大致浏览，甚至未阅读就直接签字，事后才发现协议内容并非自己原本理解的那样。 2. 受诱导或误导 另一方可能通过诱导或误导的方式，让当事人在未充分了解协议内容的情况下签字。比如，在销售活动中，销售人员可能夸大产品优势，淡化协议中的重要条款，如高额的违约金、不合理的售后限制等，使当事人在被误导的状态下签署协议。 存在欺诈行为 1. 偷换协议 在签字过程中，可能存在对方偷换协议的情况。比如，先让当事人签署一份空白协议或者内容简单的协议，之后再在空白处添加不利于当事人的条款，或者将原协议替换为内容不同的协议。这种情况在一些复杂的商业交易或者民间借贷中时有发生。 2. 隐瞒关键信息 一方故意隐瞒协议中的关键信息，导致当事人在不知情的情况下签字。例如，在房屋买卖中，卖方隐瞒房屋存在重大质量问题或者产权纠纷等情况，让买方在未了解这些重要信息的前提下签署购房协议。 特殊情况导致记忆偏差 1. 时间久远 如果协议签署时间较长，当事人可能对当时的情况记忆模糊，误以为自己从未见过协议内容。例如，一些多年前签署的保险合同，随着时间推移，当事人可能忘记了当时阅读和签署合同的具体过程。 2. 精神状态不佳 当事人在签署协议时可能处于精神状态不佳的情况，如饮酒、生病、受到惊吓等，导致其对协议内容的认知和记忆出现偏差。比如，在酒后被他人诱导签署了一份协议，事后清醒过来却不记得协议内容。 应对建议 如果遇到这种情况，当事人可以收集相关证据来证明自己的主张，如与对方的沟通记录、证人证言等。同时，可以通过法律途径，向法院提起诉讼，请求法院对协议的效力进行审查。在诉讼过程中，法院会综合考虑各种因素，判断协议是否存在可撤销或无效的情形。衡阳封云凯律...
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解约要赔偿的违约金具体是多少钱[律师回复] （一）若合同有明确约定违约金，按约定执行。不过当约定与实际损失差距过大时，受损方可向法院或仲裁机构请求调整。比如实际损失小而约定违约金过高，违约方可请求减少；实际损失大而约定违约金过低，守约方可请求增加。 （二）若合同未约定违约金，违约方要赔偿守约方直接损失和可得利益损失。像已花出去的费用属于直接损失，合同正常履行能拿到的收益属于可得利益损失。 （三）在司法判定时，法院会综合合同履行状况、当事人过错程度、预期利益等，依照公平和诚实信用原则来确定违约金数额。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百八十五条规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。律图娄底
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