综合 法律问答
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涟源市-陈振律师19分钟前解答了“综合类”问题
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离婚房产证加他人名字要什么条件[律师回复] 房产产权清晰，不存在抵押、查封等限制交易的情形。 房产处于按揭还款状态的，需先取得贷款银行同意并办理抵押变更手续，或提前还清全部贷款解除抵押，否则无法办理产权变更登记。 夫妻双方就房产证加名事项达成共识。 离婚时房产认定为夫妻共同财产的，加名属于产权处分行为，需双方协商一致。房产属于一方个人财产的，产权人可自行决定是否加名，无需征得另一方同意。 按照不动产登记部门要求提交完整材料，缴纳对应税费。 办理时需携带身份证、户口本、离婚证或生效离婚判决书、房产证等材料，前往不动产登记中心提交变更登记申请，按规定缴纳契税、登记费等相关费用。 双方对房产归属存在争议的，需先通过签订合法有效的离婚协议或取得法院生效判决明确产权归属，再办理后续加名手续。湖南法务
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劳动合同3个月未续签辞职有补偿吗[律师回复] 1、员工主动提离职时，选择不同的离职原因会直接影响能否拿到对应的补偿。要是单纯以个人发展规划等自身原因提出离职，按照当前通用的劳动类法律规则，单位不需要向员工发放任何经济补偿。如果离职的真实原因是单位存在这段用工周期里没给员工缴社保、刻意克扣拖欠应发工资、用暴力或限制人身自由的手段逼迫员工干活这类法定的违规情形，即便员工实际在岗时长连半年都没到，单位也得按半个月的薪资标准向员工支付经济补偿。 2、很多人容易忽略的一项权益，是原有劳动合同到期后，员工继续留在单位上班，从到期的第二天开始算，超过一个月但还没满三个月的这段时间里，单位始终没和员工补签新的书面劳动合同，员工完全可以要求单位按这段在岗的时长，按月发放两倍的劳动报酬。这项权益的主张和员工后续提出的离职原因没有任何关联，只要存在合同到期后未续签却保持事实用工的状态，员工就有权利提出对应的主张。 目前劳动争议领域里，这类未签合同二倍工资的主张逐年占比提升，后续用工合规层面大概率会进一步细化单位书面合同管理的追责边界，倒逼更多中小用人单位主动落实劳动合同的即时续签义务，从源头减少这类用工纠纷的产生。律图娄底
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离婚时定期理财是否算共同财产[律师回复] 不少夫妻走到离婚分割财产的环节，往往容易忽略存在封闭期的定期理财，这类财产的归属认定不能只看登记在谁的名下，要结合实际情况拆分判定。要是购置理财的本金用的是婚后两个人的工资、奖金或是经营赚来的钱，哪怕所有操作都只由其中一方完成，整个理财的本金和到期后产生的收益，都属于夫妻共同财产，分割的时候会按照适当照顾女方和婚姻中无过错方的倾向来判定分配比例。要是本金完全来自其中一方婚前的个人存款，后续理财操作过程里没有和婚后的共同资金产生任何划转混入的情况，这份理财的本金本身属于持有的一方个人所有，但婚后持有期间产生的所有收益，不管是市场自然浮动带来的增值，还是后续人工操作调整产品得到的投资收益，都要归入夫妻共同财产的范围参与分割。 要是这份定期理财是婚后其中一方通过赠与或者遗产继承拿到的，当初赠与人或者立遗嘱的长辈没有明确说明这份资产只归夫妻里的某一个人单独所有，那么整份理财的全部价值都属于夫妻共同财产，离婚时双方都有权主张分割。要是当初的赠与协议或者遗嘱里清晰标注了资产只归属其中一方，这份理财就属于受赠或继承的那方个人私有财产，另一方无权要求分割。 要是夫妻二人之前签过书面的婚后财产归属协议，明确约定了各自的收入和购置资产归个人所有，或是按提前约定好的比例共有，那么这份定期理财的归属直接按照书面约定判定就可以，没有书面约定的才需要按照法定的规则一步步核对判定。日常打理资产的时候最好保持婚前存款账户的独立性，不要随便把婚后的资金转进专门放婚前个人财产的账户，每次购置理财都留存好转账流水、资金来源的相关凭证，后续出现财产归属争议的时候可以直接作为合法证据使用。律图专业咨询...
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什么情况下可申请彩礼返还[律师回复] 不少人在彩礼返还的问题上存在认知偏差，甚至误以为只要提分手就能全额要回送出的彩礼，这种想法不符合现行司法规则。 符合法定条件的彩礼返还诉求才能得到法院支持，并非所有送出的财物都能主张退还。 第一种情况是双方从头到尾没办过结婚登记，不管有没有举办民俗婚礼，只要没走法定领证流程，给付彩礼的一方就有权提出返还要求。 第二种是领了结婚证但领证后没有共同居住生活，这种情况要主张返还，必须先同步提出离婚申请，不能在婚姻关系存续期间单独起诉要回彩礼。 第三种是彩礼在婚前送出后，直接导致给付人自家生活长期达不到当地基本生活水准，这种情形同样要以双方办理离婚为前提，才能提出返还诉求。 日常交往中赠送的小额礼物，不含缔结婚约指向的普通往来花销，不属于彩礼范畴，不在可主张返还的范围内。遇到争议可以整理好转账记录、聊天沟通凭证，向专业法律人士确认自身诉求的合法性。律图湘西
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律师说法·综合
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挪用公款罪中的归个人使用怎么认定挪用公款归个人使用的认定有三种情形。一是将公款供本人、亲友或其他自然人使用；二是以个人名义将公款供其他单位使用；三是个人决定以单位名义将公款供其他单位使用，谋取个人利益。这三种情形明确了挪用公款归个人使用的判定标准。1.3k浏览
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员工挪用公款6万是判几年员工挪用公款量刑需考虑归个人使用目的、时间等因素。若用于非法或营利活动，构成犯罪。国家工作人员挪用公款，有三种情形会判五年以下有期徒刑或拘役，挪用6万属数额较大，无严重情节通常在五年以下量刑，情节严重处五年以上。非国家工作人员挪用按挪用资金罪处理，最终量刑依具体案情而定。1.3k浏览
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会计挪用公款15万如何判会计若为国家工作人员，挪用公款15万涉嫌挪用公款罪，用于非法或营利活动等会被追诉，处五年以下有期徒刑或拘役。若会计非国家工作人员，挪用单位资金自用或借贷他人涉嫌挪用资金罪，符合相应情形法定刑处三年以下有期徒刑或拘役，量刑参考挪用用途、是否退还等情节。1.8k浏览
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