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外包公司属于乙方,甲方不给乙方付工资,乙方就不发工资合理吗
[律师回复] 你好,现在你是哪一方,拖欠多少工资。TT
冯晓辉律师
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合同期限内减工资合法吗?终止交保险合法吗
[律师回复] 无缘无故扣减工资以及不交保险是不合法的l5
冯晓辉律师
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自离不发工资怎么办
[律师回复] 你好。可以申请劳动仲裁c
冯晓辉律师
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你好,请问快做完3年,辞职,未签劳务合同,一个月扣10%一20%工资,可以要求返还吗?
[律师回复] 未签劳动合同是违法行为,可以打被迫离职申请劳动仲裁z
冯晓辉律师
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公司效益不好,对技术工降工资合法吗?
[律师回复] 您好!用人单位擅自降低员工工资不合法,可向当地劳动保障监察部门投诉,也可申请劳动仲裁。仲裁的细节,请来电进一步沟通。
颜忠军律师
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律师说法·劳动纠纷
受贿罪中利用职务的认定条件是什么
贪污受贿罪名中,行使职务便利的范畴广泛,不仅涵盖当事人自身的公共事务管理权责和办理权限,还涉及与其有上下级从属或制约关系的其他国家公务人员的权力。担任单位领导职务的国家工作人员,即使通过非直接管辖的下属职能部门国家公务人员的职务为他人提供便利以图谋私利,应视为“行使职务便利”为他人谋求利益的行为。
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2024-06-06
贪污受贿辩护
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职工病假是从出院开始算吗
职工休病假的时间并不是从出院以后开始计算的,病假时间是从职工休假当天就开始计算的,职工可以休病假的时间跟工龄有关,比如在用人单位的实际工作年限在三年以上不满五年,病假时间最多是三个月,病假期内公司不能辞退,并且要发放病假救济金。
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买断工龄对职工的坏处有哪些
直接的影响是一次性付出巨额资金,造成企业经济困难和国有资产大量流失。大量的历史旧帐、利益分割、错综复杂的矛盾和思想问题,牵扯了企业的人力和精力,影响了正常工作。深层次的影响,是离间了广大职工与党的深厚感情和血肉联系;职工再就业和社会接纳、安排的难度加大,给社会增加了不稳定的因素。
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