公司经营 法律问答
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为私利损害公司利益该怎么处置[律师回复] 为私利损害公司利益的行为，法律上有不同处置办法。 对于公司董事、监事、高级管理人员的损害行为，《中华人民共和国公司法》明确他们对公司有忠实和勤勉义务，不能利用职权收受贿赂或获取其他非法收入，也不能侵占公司财产。违反规定的话，其所得收入归公司。公司可通过内部程序，像召开股东会、董事会作出决议，要求其赔偿，也能以公司名义直接起诉，要求赔偿损失。 要是损害行为主体是普通员工，可能构成违约或侵权。若员工违反劳动合同约定，公司可按约定追究违约责任。若行为构成侵权，公司依据《中华人民共和国民法典》侵权责任编，要求其承担赔偿责任，比如赔偿经济损失、恢复原状等。 若行为情节严重，达到刑事犯罪标准，可能触犯职务侵占罪、挪用资金罪等罪名，司法机关会依法追究刑事责任。公司发现后，可向公安机关报案，由司法机关负责侦查、起诉和审判。湖南法务
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胜诉后企业不履行怎么办[律师回复] 企业在胜诉判决生效后不履行义务，咱们可以通过下面这些法律途径解决。 得在规定的申请执行时效内，向第一审人民法院，或者和第一审人民法院同级的被执行财产所在地的法院申请强制执行。这个申请执行时效是两年，计算方式有几种情况。要是法律文书规定了履行期间，就从履行期间的最后一日开始算；如果是分期履行的，就从每次履行期间的最后一日起算；要是法律文书没规定履行期间，那就从法律文书生效那天开始算。 法院受理强制执行申请后，会给企业发执行通知，要求它在指定时间内履行义务。要是企业还是不履行，法院有很多强制执行手段。像查询、冻结、划拨企业的存款，扣留、提取企业该履行义务部分的收入，查封、扣押、拍卖、变卖企业的财产等。 要是企业有能力执行却拒不执行，情节严重的话，可能会构成拒不执行判决、裁定罪。这时，法院会把案件移交给公安机关立案侦查，企业直接负责的主管人员和其他直接责任人员会被依法追究刑事责任。 另外，法院还能对企业采取一些措施，比如限制出境，在征信系统记录企业的不良信息，通过媒体公布企业不履行义务的信息，以及法律规定的其他措施，目的就是让企业尽快履行义务。湖南法务
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律师说法·公司经营
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医疗纠纷误工费补偿标准怎么算医疗纠纷中误工费补偿分情况计算。患者有固定收入的，按本人因误工减少的固定收入算，收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上，按3倍计算；无固定收入的，按上一年度职工年平均工资计算。误工时间依医疗机构证明确定，因伤致残持续误工，算至定残日前一天。还举例说明了不同情况的计算结果。1.6k浏览
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不服法院关于医疗损害赔偿怎么办若不服法院关于医疗损害赔偿的判决，当事人可在规定上诉期内向原审法院或上一级法院递交上诉状启动上诉程序。若判决已生效，还能通过申请再审来维权，但需有新证据足以推翻原判决等法定情形，法院才会受理再审申请。1k浏览
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医院对婴儿死亡赔付标准多少医院对婴儿死亡的赔付依具体情形而定。若医院有医疗过错致婴儿死亡，涉及医疗损害赔偿，赔偿项目有医疗费、丧葬费、精神损害抚慰金等，各项目有相应计算方式。若医院无过错属医疗意外，通常无需担责。实践中，具体赔偿数额需经鉴定明确责任程度，再依证据和标准计算。1.4k浏览
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