刑事辩护 法律问答
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什么样的条件会构成受贿赂行为[律师回复] 受贿罪是我国严重的职务犯罪，构成受贿行为需满足以下条件。 要从主体方面来看，必须是国家工作人员。这类人员包括国家机关中从事公务的；国有公司、企业等单位中从事公务的；国家机关等单位委派到非国有单位从事公务的；还有其他依照法律从事公务的人。 至于主观方面，表现为故意。也就是，行为人明知收受贿赂会损害国家工作人员职务行为的廉洁性，还希望或放任这种结果发生。 从客体上而言，受贿行为侵犯了国家工作人员职务行为的廉洁性。国家工作人员本应廉洁奉公、服务公共利益，收受贿赂破坏了这一原则。 客观方面有两种表现形式。一种是利用职务便利索取他人财物，不管是否为他人谋利，都构成受贿罪。另一种是非法收受他人财物并为他人谋利，这里的利益正当或不正当均可。另外，国家工作人员在经济往来中，违反规定收受回扣、手续费归个人所有的，也按受贿论处。 如果发现有受贿情况，可向监察机关举报。国家工作人员要时刻保持廉洁自律，避免触犯法律红线。广州法务
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主动收受贿赂帮行贿行为如何认定[律师回复] 1、主动收受贿赂还帮忙行贿，在法律认定方面跟受贿罪和行贿罪的规定有关。从受贿罪来讲，如果国家工作人员靠职务之便，主动找别人要财物，或者违规收下别人财物还帮人办事，那就构成受贿罪。要是主动收受贿赂，且符合主体是国家工作人员、有要或收财物的举动、利用职务便利给人谋利这些条件，就能认定犯罪。主动索要贿赂情节比较恶劣，量刑时一般会严一点。 2、帮忙行贿这种情况，可能会被认定是行贿罪的帮凶。行贿罪就是为了不正当利益，给国家工作人员送财物。要是有人积极帮别人完成行贿，像出主意、提供资金、传消息、介绍国家工作人员等，就算这个人自己不是直接从行贿中获利的人，但因为他的行为推动了行贿的发生，就会被当成行贿罪的共同犯罪人。 3、在实际司法操作里，判断主动收受贿赂和帮忙行贿行为，会综合考虑各种情况，比如财物价值多少、谋取的利益正不正当、行为造成了什么后果等。要是犯了上面说的罪，就会按照《刑法》的规定来判刑，收受贿赂和帮助行贿的行为可能会一起处罚。惠州法务
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自首后受贿罪的量刑情况是怎样[律师回复] 1、在我国，按照《中华人民共和国刑法》还有相关的司法解释，要是犯了受贿罪之后自首，具体怎么量刑得看实际的犯罪情况。 2、自首属于法律规定的可以从轻或者减轻处罚的情节。简单来说，犯罪之后自己主动到相关部门交代问题，把自己做的坏事老老实实说出来，这就叫自首。对于有自首情节的犯罪分子，法院一般会从轻或者减轻处罚。要是犯罪本身不太严重，还有可能直接免除处罚。 3、受贿罪的量刑主要是看受贿的金额大小和犯罪情节。如果受贿的钱不算多，或者犯罪情节不是很严重，会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，同时还要交罚金。要是受贿金额很大，或者犯罪情节严重，会面临三年以上十年以下有期徒刑，还可能要交罚金或者被没收财产。要是受贿金额特别大，或者犯罪情节特别严重，可能会被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑，并且也要交罚金或者被没收财产。要是受贿金额极其巨大，给国家和人民造成了特别重大的损失，会被判处无期徒刑或者死刑，同时没收财产。 4、要是受贿的人自首了，司法机关会综合多方面因素来考虑。像是自首的时间、方式，交代罪行是不是彻底，悔悟的表现等。打个比方，如果犯罪不严重，而且自首的情况比较好，就有可能免予处罚。就算受贿金额很大，但自首之后主动把赃款退出来，如实交代犯罪情况，还有立功表现，法院也可能在法律规定的量刑范围内从轻或者减轻处罚。汕头法务
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贪污罪的认定需具备哪些条件[律师回复] 贪污罪是严重的职务犯罪，认定需满足以下条件： 贪污罪主体特殊，包括国家机关从事公务的人员、国有企事业单位及人民团体从事公务的人员、国家机关等委派到非国有单位从事公务的人员，以及其他依照法律从事公务的人员。 主观上，行为人必须故意为之，且有非法占有公共财物的目的，也就是明知自己行为会侵犯职务廉洁，侵害公共财产，仍希望结果发生。 从客体看，该罪侵犯复杂客体，既侵犯公共财物所有权，也侵犯国家机关、国有企业事业单位正常活动及职务廉洁性，主要还是侵犯职务廉洁性。 客观表现为利用职务便利，通过侵吞、窃取、骗取或其他手段非法占有公共财物。这里的“利用职务便利”指职务范围内权力和地位形成的有利条件，并非工作机会。侵吞是将自己合法主管、管理等的公共财物占为己有；窃取是“监守自盗”；骗取是用欺骗手段非法占有；其他手段如私分国有资产。 只有同时符合主体、主观、客体和客观这四方面条件，才能认定构成贪污罪。若发现贪污行为，应及时向纪检监察机关举报，保障公共财产安全和职务廉洁性。惠州法务
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受贿后多久退给行贿人不算受贿[律师回复] 判断是否构成受贿，不能只看受贿后退还财物的时间。按照相关法律和司法解释，国家工作人员收受请托人财物后及时退还或上交的，不算受贿。这里“及时”体现出主观上没有受贿故意。 要是国家工作人员受贿时就有受贿故意，只是因为自身或和其受贿有关联的人、事被查处，为掩饰犯罪才退还或上交财物，不影响受贿罪的认定。这意味着，即便短时间内退还了财物，只要当时有受贿故意，仍会被认定受贿。 在司法实践里，“及时”要结合具体案件情况来认定。比如，要看行为人有没有主动退还的意思表示，是否存在因客观原因没能及时退还的情况等。如果收受财物时没有受贿故意，之后马上退还，一般不构成受贿。但要是原本有受贿故意，过了较长时间，比如因其他情况才退还财物，即便财物退还了，也有可能构成受贿罪。 遇到这类情况，国家工作人员应避免产生受贿故意，若不慎收受财物，要及时退还或上交。若已涉嫌受贿，应积极配合司法机关调查，争取从轻处理。广州法务
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律师说法·刑事辩护
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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