婚姻家庭 法律问答
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天河区-黄富...律师5分钟前解答了“婚姻家庭”问题
天河区-罗存...律师10分钟前解答了“婚姻家庭”问题
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天河区-王幼...律师18分钟前解答了“婚姻家庭”问题
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当老年人婚姻自由权受侵害要怎么做[律师回复] 老年人的婚姻自由权是受法律保护的。要是这一权利受到侵害，可以这么做来维护权益。 先试试协商解决。比如子女干涉老年人再婚这种情况，就通过家庭会议跟侵权人沟通。要跟他们讲清楚老年人的婚姻自由是受法律保护的，也把相关法律规定解释一下，要求他们停止侵害行为。 要是协商没用，就找有关部门调解。可以向居民委员会、村民委员会或者老年人组织反映。这些组织会安排人了解情况，从中调解，让侵权人认识到错误，停止侵害。 要是调解也解决不了，老年人可以去法院起诉。起诉前得准备好相关证据，像侵权人干涉时的聊天记录、录音，还有证人证言等，以此证明侵权事实。法院会按照《中华人民共和国民法典》里婚姻自由的规定来审理。一旦认定有侵权行为，法院会判决侵权人承担法律责任，像停止侵害、赔礼道歉，保障老年人的婚姻自由权。汕头法务
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当配偶未尽义务时，究竟该如何处理[律师回复] 配偶有扶养、忠实等多项义务。处理配偶未尽义务问题，得先确定是哪种义务未履行，再采取对应措施。 要是配偶没履行扶养义务，需要扶养的一方，在对方不履行时，有权要求其给扶养费。可以先和对方好好说说，把对方该尽的扶养责任讲明白，让对方支付费用。要是协商没用，需要扶养的一方就可以去法院起诉，让法律强制对方履行义务。 要是配偶违反了忠实义务，像重婚、和别人同居这些情况，没过错的一方在离婚的时候能要求损害赔偿。得先把对方违反义务的证据收集好，比如聊天记录、照片、视频等。然后和对方商量离婚和赔偿的事，签下离婚协议。要是商量不成，没过错的一方能去法院起诉离婚，同时要求赔偿。 另外，不管是哪种义务没履行，都能找当地居委会、妇联这些组织帮忙。这些组织会对配偶进行教育和调解，让他们把该尽的义务履行好。律图汕头
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律师说法·婚姻家庭
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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