公司经营 法律问答
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公司有大额应付账款未付能注销吗[律师回复] 1、一般来说，要是公司还有大额应付账款没付，是不能直接去注销的。公司注销得走法定程序，清算就是其中很关键的一步。按照《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国市场主体登记管理条例》等相关法规，清算组要把公司财产清理好，编出资产负债表和财产清单，通知并公告债权人，处理和清算有关的公司没了结的业务等。 2、公司有大额应付账款没付，这就说明还有债务没解决。在清算的时候，得用公司财产按顺序把债务还清。要是应付账款没处理就把公司注销了，那债权人的合法权益就会受到损害。正常情况下，只有把所有已知的债权债务都合理处理好，完成清算之后，公司才能申请注销登记。 3、要是公司没经过依法清算就办理了注销登记，导致没办法进行清算，债权人可以要求有限责任公司的股东、股份有限公司的董事和控股股东，还有公司的实际控制人来清偿公司债务。所以，公司有大额应付账款没付时，得先把债务问题解决好，再按照法定程序去办理注销。广州法务
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法院破产重整是否会停止计息[律师回复] 公司经营不善走到破产重整这一步，很多人关心债务人的债务利息问题。实际上，法院一旦受理破产重整申请，债务人的债务就会停止计息。这是《中华人民共和国企业破产法》里明确规定的，有利息的债权从破产申请被受理那一刻开始，就不再计算利息了。 这么规定是为了保证破产程序的公平、高效。破产程序要做的是公平分配债务人财产，如果不停止计息，时间越久利息越多。这会让部分债权因为利息越滚越多，在债务人财产分配中占比过大，其他债权人能分到的钱就少了，公平清偿就无法实现。而且停止计息可以让债权计算变得简单，避免因利息计算复杂，导致破产程序一直拖着完不成。 但要注意，停止计息只是针对破产申请受理之后产生的利息，受理之前已经产生的利息依然属于破产债权。债权人在申报债权时，要把本金和受理前产生的利息分开报清楚。这样管理人才能准确算出每个债权人该拿多少钱，从而保障债权人的合法权益。要是申报时没分开报，或者没报清楚，可能会影响最终的债权认定和分配。广州法务
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公司破产亏损辞退员工是否需补偿[律师回复] 公司破产亏损辞退员工，员工是能拿到补偿的。按照《中华人民共和国劳动合同法》，要是用人单位被依法宣告破产，或者营业执照被吊销、被责令关闭、撤销，又或者用人单位决定提前解散，那劳动合同就终止了，这时用人单位就得给劳动者支付经济补偿。 经济补偿怎么算呢？按劳动者在单位工作的时间来，工作满一年，就给一个月工资作为补偿；工作超过六个月，不到一年，就按一年算，给一个月工资；工作不满六个月，就给半个月工资。这里说的月工资，是劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 要是用人单位违规解除或终止劳动合同，那得按照经济补偿标准的两倍给劳动者赔偿金。 公司破产时，得按法定程序清算。先清偿破产费用和共益债务，然后就得优先支付员工工资和经济补偿这些费用。员工要是遇到公司破产辞退的情况，可以先和公司商量补偿的事儿。要是商量不成，就可以去劳动争议仲裁委员会申请仲裁。要是对仲裁结果不满意，还能去人民法院起诉，用法律武器维护自己的权益。广州法务
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公司破产清算后，应付的款项该怎么办[律师回复] 公司走到破产清算这一步，应付的钱可不是随便还的，得严格按照法定的清偿顺序来。 公司的破产财产，会先优先支付破产过程中产生的费用，像管理人的报酬、诉讼费用等，还有为了大家共同利益产生的债务。之后才按下面的顺序还钱：第一要还的就是员工的钱，包括工资、看病的费用、伤残补助、抚恤金，还有该打进员工个人账户的养老保险和医疗保险费用，以及法律规定要给员工的补偿金，员工可是公司运营的重要力量；第二是除了前面说的社保费用之外公司欠缴的社会保险费，还有欠的税款，这涉及到国家保障和公共利益；最后才轮到普通的破产债权，也就是那些和公司有普通经济往来的债主。 要是破产财产不够还同一顺序的债，那就得按比例分。打个比方，所有普通债主的债加起来有1000万，但能拿来还债的财产只有500万，那每个债主就按自己的债在总债里占的比例来拿。 在整个破产清算时，会有管理人来接管公司财产，查清公司到底有多少财产，做出财产状况报告，还会拿出破产财产的分配方案。这个方案要给债权人会议讨论通过，最后法院裁定认可了才能执行。所以，债主们得赶紧向管理人申报自己的债权，这样在破产程序里，自己该有的权益才能得到保障。广州法务
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上市公司破产，子公司要怎么处置[律师回复] 1、上市公司破产时，子公司怎么处理得看具体情况，要按照法律规定和程序来办。子公司有独立法人资格，它和母公司的财产、责任是分开的。一般情况下，母公司破产，子公司不一定也跟着破产。要是子公司经营得好、财务状况不错，就可以继续独立经营，用自己的财产来还自己的债。 2、要是子公司和母公司关系紧密，在母公司进行破产清算时，就得把它们之间的债权债务关系弄清楚。要是子公司欠母公司钱，母公司的破产管理人能去追讨这笔钱，把它算进破产财产里进行分配。反过来，要是母公司欠子公司钱，子公司作为债权人，可以向破产管理人申报债权，参与破产财产分配。 3、要是子公司也没钱还债了，子公司的债权人或者子公司自己可以向法院申请破产清算。在清算的时候，要对它的资产进行全面检查和评估，按照法定顺序来偿还债务。 4、另外，还能通过转让股权、出售资产等办法来处理子公司，这样能让资源配置更合理，提高子公司的运营价值。处理的时候，必须严格遵守相关法律法规和公司章程，保障各方的合法权益。从行业发展看，随着市场环境变化和法律制度不断完善，未来在子公司处置方面可能会有更灵活、高效的方式出现，以更好适应复杂多变的商业环境。汕头法务
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律师说法·公司经营
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协助职务侵占的从犯该如何判决协助职务侵占的从犯应从轻、减轻处罚或者免除处罚。职务侵占指单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，从犯在共同犯罪中起次要或辅助作用。法院量刑会综合考量从犯参与程度、涉案金额等。涉案金额小、作用轻微可能免罚；参与度高但作用小于主犯，可能从轻或减轻处罚，具体依案件情节而定。1.8k浏览
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侵占公司资产会受到怎样的处罚侵占公司资产可能触犯职务侵占罪或贪污罪。若构成职务侵占罪，数额较大的处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大的处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。若构成贪污罪，依情节轻重量刑，最高可处死刑，并处没收财产。1.5k浏览
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公司员工侵占公司财产75万怎样判刑公司员工侵占公司75万财产，涉嫌职务侵占罪，因其金额在6万以上、100万以下，属数额较大。依据规定，犯职务侵占罪且数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。法院量刑时会综合考量犯罪情节、悔罪表现及退赃情况等，积极退赔、有自首或立功情节可从轻，拒不退赃、情节恶劣则从重。1.9k浏览
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