公司经营 法律问答
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公司破产无钱清算，员工工资怎样解决[律师回复] 公司破产无钱清算，员工工资可通过法定程序解决。员工工资在破产财产分配中属优先受偿范围，破产财产优先清偿破产费用和共益债务后，第一顺序支付员工工资等相关费用。若破产财产不足清偿同一顺序要求，按比例分配；无财产可供分配，管理人会提请法院终结破产程序，员工工资或许无法全受偿，但法定程序能保障其在现有财产范围内优先实现权益。 为解决这一问题，建议如下： 1.员工及时申报债权，在法院确定的期限内，向管理人说明债权性质、数额等并提交证据。 2.员工可关注破产程序进展，配合管理人工作，以便自身权益得到更好保障。 3.政府相关部门加强监管，确保破产程序合法、公正、透明进行。广州法务
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投资公司破产后，股东是否要作出赔偿[律师回复] （一）若股东已按公司章程规定足额缴纳出资，无需对公司债务额外赔偿，公司以全部财产对债务负责，股东以出资额或所持股份为限对公司承担责任。 （二）若股东存在瑕疵出资，像未履行出资义务、抽逃出资等，要在未出资本息范围内对公司债务不能清偿部分承担补充赔偿责任。 （三）若股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务严重损害公司债权人利益，应与公司承担连带责任。 法律依据： 《中华人民共和国公司法》第三条规定，公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。第二十条第三款规定，公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。汕头法务
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