税务类纠纷 法律问答
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税务问题，公司三年没有收入，准备注销，税务局打电话来说有200多万的款打到个人账户得交分红税[律师回复] 先给结论——钱打到个人账户是否要交税，关键看这笔钱的性质，不能税务局一句话就认。如果这200多万确实是股东分红，那按利息股息红利所得交百分之二十个税是有依据的；但如果这笔钱是借款、往来款、代垫款或者公对私的临时划转，就不应直接认定为分红。建议你先理清资金来龙去脉：查银行流水、记账凭证，确定是借款还是分红；若是借款，准备借款合同、还款记录证明是债务而非分配。注销前税务局会做清税，你可以对分红认定提出异议，提供说明和证据。如果对清税结论不服，可申请行政复议。记住，注销时未分配的留存收益也可能被视同分配，提前做好账务梳理最稳妥，必要时请涉税专业人员协助应对。注销前的清税环节最容易出现扩大认定，最好在清税前就让专业人员把往来款与分红逐笔定性，别等税单出了再争。贾凤强律师
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律师说法·税务类纠纷
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快递损失赔偿标准是怎样的快递损失赔偿标准分两种情况。若有保价，按照保价额赔偿；部分损毁或内件短少，按保价额与邮件全部价值的比例对实际损失予以赔偿。未保价的，依据民事法律有关规定确定赔偿责任，通常按实际损失赔偿，但最高赔偿额不超所收取资费的三倍。1.9k浏览
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承运人在货物损坏哪种情况下可以不用赔依据《中华人民共和国民法典》等规定，三种情形下承运人对货物损坏不用赔偿：一是不可抗力，如自然灾害、社会异常事件；二是货物本身的自然性质或合理损耗，像挥发、正常磨损；三是托运人、收货人过错，如包装不当、申报错误或未及时提货等。但承运人需对免责情形举证，无法证明时仍要担责。2k浏览
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快递员被开除怎么办若快递员被开除，可按三步处理。一是明确开除原因，单位以快递员严重违规等合法理由且证据、制度充分的，开除可能合法；无正当理由则属违法解除。二是若违法解除，快递员可与单位协商，要求继续履行合同或支付赔偿金，赔偿金为经济补偿二倍，经济补偿按工作年限算。三是协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。1.6k浏览
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