诉讼仲裁 法律问答
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诉讼结案可以撤销吗[律师回复] 诉讼结案后能不能撤销要根据不同情况来判断。 一审判决结案的情况，如果当事人对判决结果不满意，在上诉期内，不能撤销已结案件，而是可以通过上诉来启动二审程序。上诉之后，二审法院会重新审理这个案件并作出新的裁判。这就好比一场比赛，一审结果出来后，不满意的一方可以申请“复赛”，由更高级别的“裁判”重新评判。 调解结案的情况，当双方当事人签收了调解书，调解书就生效了，一般是不能随便撤销的。不过要是能拿出证据证明调解过程中违反了自愿原则，或者调解协议内容不合法，那当事人就可以申请再审。这就像是签合同，如果签合同的时候存在强迫或者合同内容违法，那是可以重新处理的。 撤诉结案分申请撤诉和按撤诉处理两种。申请撤诉是当事人主动跟法院说不想告了，法院审查后觉得符合条件，就会裁定准许撤诉，诉讼程序也就结束了。按撤诉处理是当事人出现了法定的一些情况，法院直接作出的处理。一般撤诉后，当事人还能再次起诉，就像一场游戏暂停后还能重新开始。 要是案件已经执行完毕才结案，通常不能撤销生效的裁判结果。但要是存在审判监督程序规定的情形，比如裁判确实存在错误，当事人可以申请再审，法院审查符合条件的话，就会重新审理案件。所以遇到问题别慌，通过合法途径还是有可能解决的。建议当事人遇到这些情况时，及时咨询专业律师，了解自己的权利和可行的法律途径。惠州法务
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若认为法院判决太重应怎样处理[律师回复] 在法院判决下来后，要是觉得判决太重，有几种办法可以处理。 第一种办法是上诉。要是当事人对地方人民法院的一审判决不满意，在判决书送到手里之后，有规定的一段时间可以向上一级法院提出上诉。上诉的时候得写个上诉状，把自己的信息、原审法院的名字、案件编号和案由，还有上诉的要求和理由都写清楚。上诉是咱当事人的一项重要权利，能让上级法院再审查一下案子，看看一审判决在事实认定、法律使用还有程序上有没有问题。 要是上诉的时间过了，判决已经生效了，还能申请再审。要是当事人觉得已经生效的判决、裁定有错误，可以向上一级法院申请再审。要是一方当事人人多，或者双方都是公民的案件，也能向原审法院申请再审。申请再审得在判决生效后的规定时间里提出，还得交再审申请书等材料，说明为啥要再审，比如原判决、裁定认定事实的证据不足，或者法律用错了等情况。 还有一种办法，就是向人民检察院申请检察建议或者抗诉。检察院有权力对民事诉讼进行法律监督，如果符合法定的情形，检察院就会依法处理。 法律建议：一旦觉得判决太重，要尽快行动，别错过上诉期限。准备上诉状或者再审申请书时，一定要把理由写充分。要是自己不太懂法律程序，可以找个律师帮忙。汕头法务
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执行超期了怎么办[律师回复] 在民事执行案件里，按照《中华人民共和国民事诉讼法》规定，通常从立案那天开始算，六个月内就得把案子执行完毕。要是执行超过了这个期限，咱们有不少办法应对。 要是因为被执行人暂时没有财产能用来执行，所以执行超期了，法院会裁定先终结这次执行程序。等以后发现被执行人有能执行的财产了，就可以申请恢复执行。 遇到执行超期的情况，当事人可以去执行法院问问超期的原因。要是因为法院执行人员偷懒、拖延，没好好履行职责才导致超期，当事人可以向法院内部的纪检监察部门反映，也能向上级法院反映，让他们对相关人员进行监督和问责。另外，当事人还能向上一级人民法院申请，让上一级法院把案子提上去自己执行，或者指令其他法院来执行。上一级法院审查后，要是发现原执行法院有消极执行等问题，就会作出提级执行或指令执行的裁定。 申请执行人也不能干等着，要积极配合法院工作。自己主动去寻找被执行人的财产线索，像房产、车辆、银行存款、股权这些，找到后及时提供给法院，这样法院就能采取相应的执行措施，让执行工作更顺利地进行。惠州法务
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法院调解后对方没履行可以重新起诉吗[律师回复] 法院调解后要是对方没履行，通常是不能重新起诉的。当法院调解达成协议，就会制作调解书，等双方当事人签收，这调解书就有法律效力了，它和生效判决一样，都能强制执行。 要是对方不履行调解书中的义务，当事人不用重新起诉，直接向法院申请强制执行就行。按照民事诉讼法的规定，要是一方拒绝履行生效的民事判决、裁定，另一方可以向法院申请执行。法院会根据实际情况采取各种执行措施，比如查询、冻结、划拨被申请执行人的存款，扣留、提取其收入，查封、扣押、拍卖、变卖其财产等，以此保障权利人的合法权益。 但也有特殊情况，如果调解过程违反了自愿原则，或者调解协议内容违反了法律，当事人可以申请再审。法院审查后发现情况属实，就会裁定再审，然后重新审理这个案件。惠州法务
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律师说法·诉讼仲裁
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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