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罗律您好，想咨询关于劳动权益问题，1.领导安排我上夜班，我几年都没上过夜班了，同时企业发的录用通知书上明确写了五天八小时工作时间，我不想上夜班该如何回绝领导才不违规合法 2.已经签过劳动合同快三年到期，公司有权变更劳动合同重新签新合同吗？

[律师回复] 您好，电话方便吗？你完全可以直接回绝。公司如果不跟你签，就是辞退，你可以拿到法律上的赔偿。

魏森律师

8解答 4.3w浏览
我想问一下我跟公司签了一年的合同做了一个多月现在公司那边不让我承包了可以让公司赔偿吗

[律师回复] 根据你描述的情况，如果公司单方面解除合同，而你没有违反合同约定，那么公司可能需要承担违约责任。你可以先和公司沟通，了解他们解除合同的具体原因。如果沟通无果，你可以收集合同、工作记录等相关证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求公司按照合同约定进行赔偿。在仲裁过程中，要清楚地说明自己的诉求和依据，争取合理的赔偿。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

吴亮律师

7解答 3.1w浏览
跟公司签了劳动合同然后写的是试用期一个月但实际说的是三个月然后在合同的那一沓里面还有一个没干满三个月自离就得扣除五百元的线路费的要签，劳动合同签了之后公司也没有立刻给我，去问呢就说要干够一个月后才给

[律师回复] 你好，137-28770075（微.信同号）刘。可以处理，马上联系我，可以直接打电，话给我或加，我微，信沟通咨询！137-28770075刘斌，（微同号）你好，137-28770075（微.信同号）刘。可以处理，马上联系我，可以直接打电，话给我或加，我微，信沟通咨询！137-28770075刘斌，（微同号）

尤祯宁律师

6解答 3.7w浏览
个人挂靠公司车辆不与员工签劳动合同违法吗

[律师回复] 你好，是否是在公司进行工作呢


吴昭燕律师

9解答 4.1w浏览
上班27天没有签订劳务合同，面试时说一个月试用期，提出离职公司说3到7天试用期已过，要一个月或者招到新人才能离职，怎么办

[律师回复] 您好啊，现在电话方便嘛？

魏森律师

8解答 4.5w浏览

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