诉讼仲裁 法律问答
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申请抗诉需要提交什么材料[律师回复] 很多人准备申诉材料时容易漏东漏西，拖慢了案件的受理进度，其实只要照着明确的清单逐项核对，就能避免大部分不必要的返工。 首先要准备的是申诉书，里面不能只写模糊的诉求，得把你自己和其他相关当事人的姓名、住址、有效联系方式这些基本信息写全，再清清楚楚列明你想要达成的具体申诉请求，接着把支撑请求的事实经过和对应法律理由写清楚，最后还要按照对方的总人数准备好对应的副本份数。 身份证明材料也不能忘。如果是个人申诉，直接提交自己的身份证复印件就行。如果是公司或者其他单位申诉，要额外带上营业执照复印件、负责人的身份证明书，还有对应办案人员的授权委托书。 之前所有出过的裁判文书复印件都要整理好，从一审、二审到之前的再审阶段，不管是判决书、裁定书还是调解书，都要保证内容完整、字迹清晰，缺页或者模糊的页面很可能会被要求退回重补。 你手里所有能支撑申诉主张的证据复印件也要按顺序整理，单独列一份清晰的证据清单，每一项后面标注好这个证据的来源，以及它具体能证明什么内容，方便办案人员快速核对你的主张。 要是你委托了律师全程代理，还得额外提交律师事务所出具的公函，还有律师本人的执业证复印件。如果这次申诉你拿出了之前没提交过的新证据，要在提交的时候专门说明这份新证据的形成背景和逾期提交的合理理由。惠州法务
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上诉时一审未认定的证据该怎么处理[律师回复] 在打官司进入上诉阶段时，一审没被认定的证据该怎么处理，这里面可有不少讲究。 先说说第一种情况，如果这证据是一审庭审结束后才新发现的，那它就属于二审里的新证据。要是二审安排了开庭，当事人得在开庭前或者开庭的时候把这新证据交上去；要是二审不用开庭审理，就得在法院规定的时间内提交。之后法院会对这个新证据进行审查，要是审查后觉得这个证据很关键，能影响到案子事实的认定和最终的判决结果，就会把它当作认定案件事实的依据来用。 再看另一种情况，要是这证据在一审的时候就已经存在了，只是当事人自己的过错没及时拿出来，那它就不算新证据了。这时候法院会根据不同情况决定要不要采纳。要是这个证据和案件的基本事实有关系，法院还是会采纳的，不过会对晚交证据的当事人进行批评教育，甚至罚款；但要是这证据和案件基本事实没啥关系，法院就可能不采纳了。 所以，当事人在提交一审没被认定的证据时，得说清楚为啥这么晚才交。同时，要详细说明这个证据对认定案件事实和适用法律有啥影响，这样才能增加二审法院采信的可能性，更好地维护自己的合法权益。汕头法务
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若未成年人在民事案中作被告怎样处理[律师回复] 在民事案件里，要是被告是未成年人，就得按照《民法典》的相关规定来处理。因为未成年人要么是无民事行为能力人，要么是限制民事行为能力人，所以他们承担民事责任有特别的规则。 从诉讼程序来说，得给未成年人安排法定代理人，通常就是他们的父母。法定代理人能代替未成年人行使诉讼权利、参与各种诉讼活动，像代替起诉、答辩、提供证据这些。法定代理人参与进来，能保障未成年人的合法权益，让诉讼程序顺顺利利地进行。 在责任承担方面，如果未成年人给别人造成了损害，一般由监护人来担责。不过要是监护人已经尽到了监护责任，就可以少承担一些。要是未成年人自己有财产，就先用他自己的财产来支付赔偿费用，不够的部分再由监护人补上。 举个例子，在校园侵权案件中，要是未成年人是侵权的一方成了被告，就得先看看他自己有没有财产能用来赔偿。要是有，就先用他自己的财产赔，不够的部分监护人再接着赔。 法院在审理涉及未成年人的民事案件时，会把未成年人的利益和特点考虑得很周全，把保护未成年人的合法权益当成重要原则，然后做出公正合理的判决。 给大家提个实用的法律建议：要是家里有未成年人，监护人一定要尽到监护责任，多关注孩子的行为，尽量避免孩子做出侵权的事。如果真的发生了民事纠纷，要积极配合处理，该赔偿就赔偿，保护好孩子的合法权益。惠州法务
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律师说法·诉讼仲裁
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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