合同事务 法律问答
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郑志豪律师
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广东伟伦（广州）律师.../主办律师
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合同外口头承诺录音能不能算数[律师回复] 咱们生活里，签合同之外有时候还会有口头承诺，并且有人把这承诺给录了音，这录音一般是有法律效力的。按照《中华人民共和国民法典》的规定，大家签合同，书面合同行，口头说说也成，还有其他方式也可以。口头承诺就是口头形式订合同，而录下的音能作为这口头承诺存在的证据。 不过，想要这录音能在法律上算数，得满足一些条件。录音的获取途径必须合法，比如说不能偷偷潜入别人家里去录音，不能用这种侵犯别人隐私，或者违反法律规定的办法去拿到录音。录音内容也得清楚明确，对方承诺了啥，双方都是谁，承诺时候是啥想法，这些都要能通过录音听得明明白白。另外，录音得完整，不能剪一剪、改一改，得保证它是真实连贯的，就像讲故事不能讲一半还瞎编一样。 只要这个口头承诺不违反法律的强制规定，不违背公序良俗，还是双方真实想这么做的，那这个口头承诺就有法律效力。但在法院判案的时候，不会只看这一个录音。要是只有录音，没有其他证据一起证明这件事，那这录音的证明作用可能就会打折扣。 给大家提个实用建议，如果有口头承诺，尽量录好音，同时再找些其他证据，比如聊天记录、证人证言啥的一起证明，这样以后万一有纠纷，咱们的权益能更好地得到保障。汕头法务
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撤销协议提起诉讼，时效是多久[律师回复] 咱们来聊聊撤销协议提起诉讼的时效问题。按照《中华人民共和国民法典》的规定，一般情况下，当事人要是想行使撤销权，得在知道或者应当知道撤销事由那天起的一年内进行。不过，如果是因为重大误解想撤销协议，这个时间就得缩短到九十天，从知道或者应当知道撤销事由之日开始算。 要是当事人是受了胁迫才签订的协议，那撤销权的行使时间是从胁迫行为结束之日起一年内。但要是当事人知道有撤销事由后，明确说自己不要这个撤销权了，或者用行动表明放弃了，那这个撤销权可就没了。还有一种情况，从签订协议这个民事法律行为发生那天开始算，五年内都没去行使撤销权，那撤销权同样会消灭。 在计算时效的时候，要注意起算点是知道或者应当知道撤销事由的日子，可不是协议签订的日子。一旦超过了前面说的这些时间限制，当事人就没办法再撤销协议了，这时候去法院起诉，法院大概率也不会支持了。所以啊，要是你觉得签的协议有问题，能撤销，就得赶紧行动起来，早点去行使撤销权、提起诉讼，不然过了时效，自己的权益可就没法保障了。汕头法务
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未达成协商一致，合同变更怎样处理[律师回复] 咱讲讲合同变更的那些事儿。要想变更合同，那得合同双方商量好达成一致才行。要是没商量好就想改合同内容，这在法律上是不允许的。《中华人民共和国民法典》明确规定，合法签立的合同对合同双方都有法律约束力，要是一方没跟对方商量就改合同，那可就属于违约了。 要是真出现一方擅自改合同的情况，另一方有权利要求对方还是按照原来的合同办事。要是因为这擅自变更，给对方造成了损失，那受损的一方能让违约的那方承担责任，赔偿损失。承担责任的办法有好几种，比如接着把合同该做的事儿做完、采取措施弥补问题、赔偿经济损失等。赔偿的金额得跟因为违约造成的损失差不多，这里面还包括合同正常履行后能拿到的好处。 要是双方对合同该不该变更有不同意见，一开始可以心平气和地商量，或者找个中间人调解调解。要是商量和调解都没用，不管哪一方，只要合同里有仲裁的相关条款，就能去申请仲裁；要是没有仲裁条款，就可以去法院起诉。到时候仲裁机构或者法院会根据实际情况和法律规定给出裁决，公正处理这事儿。所以大家签了合同就得遵守，变更也得按规矩来，不然可能会给自己惹麻烦。惠州法务
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第一天没签合同就受伤该怎么处理[律师回复] 第一天没签合同就受伤，处理步骤如下： 受伤后要立刻就医，并且留存好各类治疗凭证，像病历、诊断证明、费用清单等，这些是后续维权的关键证据。 即便没签合同，也能确定与单位的劳动关系。可以凭借工资支付记录、工作证、考勤记录以及同事证言等，来证明存在事实劳动关系。 接下来是进行工伤认定。从事故伤害发生那天起，单位要在规定时间内向社会保险行政部门提出申请。要是单位没申请，受伤职工、其近亲属或者工会组织能自行申请。申请认定工伤时需提交劳动关系证明材料和医疗机构诊断证明等。 工伤认定之后，就要做劳动能力鉴定。劳动能力鉴定委员会会依据受伤职工的伤残状况来确定伤残等级。 最后依据工伤认定和劳动能力鉴定结果索赔。赔偿项目有医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。要是单位给职工缴纳了工伤保险，部分费用由工伤保险基金支付；若没缴纳，所有赔偿费用都由单位承担。要是和单位在赔偿问题上无法达成一致，可通过劳动仲裁、诉讼等法律途径解决。汕头法务
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服务合同结束后，费用要怎样计算[律师回复] 服务合同结束后，费用计算要按照合同约定和相关法律规定来。 先看合同约定。通常，服务合同会明确费用计算方式，像固定总价、按服务时长计费、按服务成果计费等。要是合同约定的是固定总价，服务方按约定完成服务后，委托方就得支付这个固定金额。要是按服务时长计费，就根据实际服务时间，结合约定的单位时长价格来算费用。按服务成果计费的话，要看看服务成果是否达到合同约定标准，达标了就按对应标准计算。 要是合同没明确费用计算方式或者约定不清晰，双方可以协商达成补充协议来确定费用。要是协商不成，就按照合同相关条款或者交易习惯来确定。若还是确定不了，根据《民法典》，价款或报酬不明确的，按照订立合同时履行地的市场价格来履行；如果依法应当执行政府定价或指导价，就得依照规定来。 如果双方在费用计算上有争议，可以通过协商、调解、仲裁或者诉讼等方式解决。关键在于参考合同约定，依据法律规定，公平合理地确定服务费用。汕头法务
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律师说法·合同事务
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外包公司不退钱该怎么办若外包公司不退钱，可先与外包公司友好协商退款事宜，明确提出退款要求并了解对方拒绝退款的原因。若协商无果，可收集合同、付款凭证等相关证据，向消费者协会投诉或依据合同约定申请仲裁，也可向法院提起诉讼来维护自身合法权益。1.3k浏览
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公司的管理机构是怎样的依据《公司法》，公司管理机构一般有股东会（股东大会）、董事会、监事会和经理层。股东会是权力机构，由全体股东组成，决定公司重大事项；董事会是执行机构，对股东会负责，制定公司基本管理制度；监事会是监督机构，检查公司财务等；经理层由董事会聘任或解聘，主持日常经营。不同公司管理机构设置或有差异，但总体遵循此架构保障规范运作。2k浏览
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公司没钱执行，能不能起诉其股东股东在未足额出资、抽逃出资或损害债权人利益等情况下可被起诉。未足额出资时，公司财产不足偿债，债权人可要求股东在未出资范围担责；抽逃出资的，需在抽逃出资本息范围内担责。但若股东无违法违规行为，仅因公司没钱执行就起诉通常不被支持，因公司有独立法人资格，要先审查股东有无违法才能决定是否起诉。1k浏览
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