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网签完合同可以要求撤回吗[律师回复] 网签合同后能否撤回需视具体情形而定。存在法定可撤销情形或双方协商一致时，可撤回网签合同；若无正当理由随意撤回，则可能构成违约并需承担责任，且撤回操作需遵循相关行政规定和程序。 1. 法定可撤销情形：若合同存在重大误解，或一方以欺诈、胁迫手段或乘人之危，使对方违背真实意思订立合同，受损害方有权请求人民法院或仲裁机构变更或撤销合同。 2. 双方协商一致：经双方协商达成一致意见，即可解除网签合同。 3. 随意撤回风险：无正当理由随意撤回构成违约，违约方需承担违约责任，如赔偿对方损失。 建议在签署网签合同前仔细阅读条款，确保自身权益；如需撤回，先确认是否符合法定或协商条件，再按规定程序操作。汕头法务
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协议书怎么生效[律师回复] 协议书生效需满足多方面条件，主体适格、意思表示真实以及内容合法均不可或缺。 1. 主体适格方面，签订协议各方须具备相应民事行为能力。自然人需达法定年龄且精神状态正常；法人或其他组织要在合法经营、活动范围内签协议，确保主体有能力承担协议责任。 2. 意思表示真实要求各方基于真实意愿签订协议，不能受欺诈、胁迫等不正当手段干扰，这样才能保证协议是各方真实想法的体现。 3. 内容合法包含多个要点，一是不得违反法律法规强制性规定，不损害国家、集体或第三人合法权益；二是部分协议要符合特定形式要件，如书面形式、公证等，有附条件或附期限约定的，条件成就或期限届至时协议生效。 建议签订协议前仔细审查各方主体资格，确保意思表示真实，对协议内容进行合法性审核，必要时咨询专业法律人士。广州法务
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律师说法·合同事务
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交通事故责任书去哪里开？公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。4.8w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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