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乳源瑶...-饶永...律师
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想了解,欠工资不给还打人去哪里起诉
[律师回复] 你好,请问遇到什么法律问题解决了吗
吴海鹏律师
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老板说没干满一个月不发工资怎么办,想了解如果老板仍然拒绝支付工资,我应该怎么办?
[律师回复] 干一天也得发工资,"没干满一个月不发"是违法克扣。 维权路径: 劳动监察投诉:到当地人社局劳动监察大队投诉,最快3-7个工作日处理,责令单位限期支付 劳动仲裁:准备仲裁申请书、身份证复印件、,申请支付工资及50%-100%赔偿金 法院支付令:有欠条或明确工资数额的,可直接向法院申请支付令,15天内单位不提异议即生效 关键证据:入职通知、考勤打卡记录、工作聊天记录、工作成果文件、银行流水(如有部分发放)。 风险提示:勿签"自愿放弃工资"的离职协议,签了也能主张撤销;老板威胁"告了就不给开离职证明"属违法,可一并投诉。
王睿琳律师
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因流水线繁忙把产品拿去碎料公司开除不发工资
[律师回复] 你好! 这个行为是不合理 的
广东天习律师...
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你好 算上试岗期我已经干了七天了但是老板说未满七天不给我结工资 已经签了合同了 她说合同上是写了没干满七天不给工资
[律师回复] 这种情况确实让人挺烦心的。首先,根据法律规定,只要劳动者提供了正常的劳动,用人单位就应当支付相应的工资,不能以未满七天为由拒绝支付。你可以先和老板好好沟通一下,看看能不能协商解决。如果协商不成,可以向当地的劳动监察部门投诉,他们会帮助你维护合法权益。另外,也可以申请劳动仲裁,要求支付工资。总之,要合理合法地维护自己的权益,不要轻易放弃。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
4解答
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谈薪工资是月份2万,13薪,我是6月份入职,12月份发了1万的奖金,现在3月份对方辞退我,平均工资是怎么算呀
[律师回复] 你的平均工资应为“劳动合同解除前12个月的货币性收入总额 ÷ 实际工作月数”。由于您工作不满12个月,将按2024年6月至2025年3月这10个月的实际收入计算。
广东鹏尚律师...
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