老板说没干满一个月不发工资怎么办，想了解如果老板仍然拒绝支付工资，我应该怎么办？

干一天也得发工资，"没干满一个月不发"是违法克扣。
维权路径：
劳动监察投诉：到当地人社局劳动监察大队投诉，最快3-7个工作日处理，责令单位限期支付
劳动仲裁：准备仲裁申请书、身份证复印件、，申请支付工资及50%-100%赔偿金
法院支付令：有欠条或明确工资数额的，可直接向法院申请支付令，15天内单位不提异议即生效
关键证据：入职通知、考勤打卡记录、工作聊天记录、工作成果文件、银行流水（如有部分发放）。
风险提示：勿签"自愿放弃工资"的离职协议，签了也能主张撤销；老板威胁"告了就不给开离职证明"属违法，可一并投诉。

你好，根据您描述合计金额多少的啊

如果老板说没干满一个月不发工资，首先你要知道，根据法律规定，只要劳动者提供了正常劳动，用人单位就应当支付工资，不能以没干满一个月为由拒绝支付。你可以先和老板进行沟通协商，说明法律规定和自己的诉求。如果沟通无效，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。在申请仲裁时，准备好相关的证据材料，如工作证明、工资约定等。如果对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。总之，要通过合法途径维护自己的权益，我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

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到用人单位所在地劳动部门提起劳动仲裁