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律师说法·劳动纠纷
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工龄十年了年假休几天 具体的规定是怎样的工龄十年了年假休10天。依据《职工带薪年休假条例》第三条之规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。10w+浏览 2024-10-31
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劳动关系转移工龄怎么延续？用人单位即使被拆分，劳动合同仍然存续，其工龄计算仍然延续原劳动合同。1、凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作、安排下岗者，调动、下岗前后的工龄应连续计算。2、经企业管理机关、企业行政方面调派国内外学习者，其学习期间以及调派前后的工龄应连续计算。2.1w浏览 2024-10-31
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报销生育保险资料需要哪些？报销生育保险资料需要有计划生育证明原件和复印件；以及生育女职工的身份证明材料、还需要有婴儿出生的证明、医疗费用的报销清单、生育证的医疗申领表等等，都需要按不同的流程提交。1.2w浏览 2024-10-31
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