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破产企业职工工伤怎么补偿

[律师回复] 破产后，公司需依法按序偿还员工的工伤赔付。首先偿还的是破产费用和共同收益债务，然后清缴员工的工伤赔付。赔付项目包括工伤医治及康复费、住院餐补和一次性伤残补助金等。若有伤残，还需支付伤残津贴、一次性工伤医疗和就业补助金等。如果公司购买了工伤保险，部分费用将由社保机构出款，否则公司需用破产财产承担。如果破产财产不够支付所有请求，需按比例分配。总的说来，保证员工工伤赔付的法规应当得到严格履行，保护每位劳动者的合法权益。

汕头法务

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工地上受伤找什么部门

[律师回复] 工地受伤后，立即寻找施工方请求治疗，他们有责任支付相关费用。同时，向当地人社部门申报工伤，这属于该局职责范围。若施工方未购买工伤保险，可向劳动监察部门投诉；或者申请劳动仲裁，让施工方支付合理的工伤赔偿金。若赔偿金额产生分歧，还能起诉至法院，寻求法律援助。在这个过程中，注意收集好与工作有关的证据，如劳动合同、工资单、工友证言、医疗记录等，以方便维权。

广州法务

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工伤属于什么纠纷民事

[律师回复] 工伤纠纷，常被视为劳动争议。法律角度看，工伤即劳动者在工作期间因职务受伤。这类纷争，牵涉到员工和雇主的权利义务关系，内容包括工伤判断、劳动实力评估及工伤保险待遇等环节。在法律程序中，工伤判定是决定是否构成工伤的重要环节。一旦确认为工伤，劳动者就能依据相关法规获得工伤保险待遇，如治疗、伤残疾补贴、一次性残疾津贴等。若是雇主未能依法支付员工工伤保险费，则须按法履行赔偿职责。倘若雇主拒不负责，员工可以选择劳动仲裁乃至诉诸法院来捍卫自己的权益。

惠州法务

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工伤保险待遇纠纷由哪个法院起诉

[律师回复] 工伤保险待遇纠纷，通常由用人单位注册地或劳动合同履行地所在基层法院管治。如果两个地点不同，当事人可选其中之一进行起诉。但需注意，必须先经过劳动仲裁，如对仲裁结果不满，方可起诉至法院。挑选管辖法院时要考虑案情及相关法规。另外，各地法院对此类案件的管辖权可能有所差异，建议在起诉前咨询当地法律援助机构或专业律师，以便选择合适的管辖法院，更好地保护自身权益。

广州法务

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工伤事故抢救多长时间免于处罚

[律师回复] 对于工伤事故中的抢救时间与处罚的关系，法律并未明确规定救援时间可以豁免处罚。然而，通常情况下，用人单位如在事故发生后迅速采取有效措施，尽力减少人员伤亡和财产损失，且在后续处理过程中依法履行报告、配合调查等责任，或许可在一定程度上减轻或免除相关处罚。值得注意的是，处罚的决定及其程度需结合用人单位事前的安全措施、事故原因等多方面因素进行综合考量。若事故系由用人单位严重违法违规所致，即便及时救援，也未必能完全避免处罚。

广州法务

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